1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Luận văn Thạc sĩ
  3. Quản lý kinh tế
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/1309
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS Nguyễn, Xuân Khoát-
dc.contributor.authorHV Nguyễn, Thị Ngọc Giao-
dc.date.accessioned2020-09-04T03:04:06Z-
dc.date.available2020-09-04T03:04:06Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/1309-
dc.description.tableofcontentsLỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT iv MỤC LỤC v DANH MỤC CÁC BẢNG viii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ ix DANH MỤC CÁC HÌNH x PHẦN 1. MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng,phạm vi và địa điểm nghiên cứu 2 4. Phương pháp nghiên cứu 3 5. Kết cấu đề tài 4 PHẦN 2. NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 5 CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 5 1.1. Lý luận chung về quản lý nguồn nhân lực 5 1.1.1. Một số khái niệm 5 1.1.2. Mục tiêu và tầm quan trọng của Quản lý nguồn nhân lực 8 1.1.3. Chức năng của Quản lý nguồn nhân lực 9 1.1.4. Nội dung của Quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 11 1.1.5. Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nguồn nhân lực tại doanh nghiệp………………………………………………………………….24 1.1.6. Mô hình nghiên cứu…………………………………………………...26 1.2. Kinh nghiệm về quản lý nguồn nhân lực của một số doanh nghiệp trên thế giới và Việt Nam, bài học rút ra cho Công ty Cổ Phần NTC 28 1.2.1. Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp nước ngoài 28 1.2.2. Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp trong nước 29 1.2.3. Bài học rút ra cho công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần NTC 31 TÓM LƯỢC CHƯƠNG 1 32 CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NTC 33 2.1. Tổng quan về Công ty 33 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 33 2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty 34 2.1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và chức năng nhiệm vụ các bộ phận 34 2.1.4. Đặc điểm về nguồn lực và hoạt động kinh doanh của Công ty 37 2.2. Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần NTC 40 2.2.1. Phân tích biến động và cơ cấu nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần NTC giai đoạn 2013 - 2015 40 2.2.2. Phân tích đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty 45 2.3. Đánh giá của cán bộ công nhân viên về công tác Quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần NTC 59 2.3.1. Mô tả đặc điểm mẫu khảo sát 59 2.3.2. Kiểm tra độ tin cậy Cronbach’s Alpha của các biến phân tích 61 2.3.3. Phân tích nhân tố (EFA – Exploratory Factor Analysis) thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên đối với công tác Quản lý nguồn nhân lực của Công ty 62 2.3.4. Phân tích hồi quy tương quan 68 2.3.5. Đánh giá của người lao động về Công tác Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần NTC 71 2.3.6. Phân tích ANOVA, Independent sample T-Test về sự khác biệt sự hài lòng của nhân viên đối với công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty 79 2.4. Đánh giá chung về Công tác Quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần NTC 82 2.4.1. Những kết quả đạt được 82 2.4.2. Những tồn tại, hạn chế 83 2.4.3. Những nguyên nhân của các tồn tại và hạn chế 83 TÓM LƯỢC CHƯƠNG 2 84 CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NTC 85 3.1. Định hướng mục tiêu và quan điểm hoàn thiện Công tác Quản lý nguồn nhân lực của Công ty 85 3.1.1. Định hướng 85 3.1.2. Mục tiêu và quan điểm của việc hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần NTC 87 3.2. Các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần NTC 87 3.2.1. Nhóm giải pháp liên quan đến chức năng Thu hút nguồn nhân lực 87 3.2.2. Nhóm giải pháp liên quan đến chức năng Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 91 3.2.3. Nhóm giải pháp liên quan đến chức năng Duy trì nguồn nhân lực 92 3.2.4. Các giải pháp khác……………………………………………………..95 TÓM LƯỢC CHƯƠNG 3 96 PHẦN 3. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 97 1. Kết luận 97 2. Kiến nghị 98 TÀI LIỆU THAM KHẢO 100 PHỤ LỤC Quyết định Hội đồng bảo vệ Nhận xét của phản biện 1 và 2 Biên bản của Hội đồng Bản giải trình chỉnh sửa Xác nhận hoàn thiện luận vănvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectCông tác quản lývi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông ty cổ phầnvi
dc.titleHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NTCvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
9. Nguyen Thi Ngoc Giao.pdf1.57 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.