Chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị.

SVTH Hồ Thị, Diệu

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/1325

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	GVHD TS Hà Thị, Hằng	-
dc.contributor.author	SVTH Hồ Thị, Diệu	-
dc.date.accessioned	2020-09-04T06:44:30Z	-
dc.date.available	2020-09-04T06:44:30Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.uri	http://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/1325	-
dc.description	Khóa luận gồm có 80 trang,K 50 kinh tế chính trị,Khổ cỡ: 30cm.	vi
dc.description.abstract	- Hệ thống hóa cơ sở lí luận và thực tiễn về chuyển dịch cơ cấu lao động. - Phân tích và đánh giá thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị. - Đề xuất giải pháp nhằm đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị.	vi
dc.description.tableofcontents	MỤC LỤC DANH MỤC VIẾT TẮT v DANH MỤC BẢNG vi DANH MỤC BIỂU ĐỒ vii MỞ ĐẦU…………………………….......……………………………………………..1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài 2 3. Mục tiêu nghiên cứu 3 3.1. Mục tiêu chung 3 3.2. Mục tiêu cụ thể 3 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4 5. Phương pháp nghiên cứu 4 6. Ý nghĩa của đề tài 4 7. Kết cấu đề tài…………………………………………………………………….......5 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG……………………………………………………………………...……6 1.1. Cơ sở lý luận về chuyển dịch cơ cấu lao động 6 1.1.1. Các khái niệm 6 1.1.2. Nội dung chuyển dịch cơ cấu lao động 8 1.1.3. Tiêu chí đánh giá chuyển dịch cơ cấu lao động 12 1.1.4. Các nhân tố tác động đến chuyển dịch cơ cấu lao động 13 1.1.5. Sự cần thiết phải chuyển dịch cơ cấu lao động 19 1.2. Cơ sở thực tiễn về chuyển dịch cơ cấu lao động 20 1.2.1. Kinh nghiệm chuyển dịch cơ cấu lao động của một số địa phương 20 1.2.2. Bài học rút ra cho huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị trong chuyển dịch cơ cấu lao động……………………………………………………………………………….23 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG Ở HUYỆN TRIỆU PHONG, TỈNH QUẢNG TRỊ 25 2.1. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 25 2.1.1. Đặc điểm tự nhiên 25 2.1.2. Đặc điểm kinh tế- xã hội 28 2.1.3. Đánh giá chung về đặc điểm tự nhiên, kinh tế- xã hội ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị…………………………………………………………………………......31 2.2. Tình hình chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị 33 2.2.1. Tình hình lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị 33 2.2.2. Tình hình chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị 40 2.2.3. Tình hình chuyển dịch cơ cấu lao động thông qua số liệu điều tra ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị…………………………………………………………….......55 2.2.4. Đánh giá về tình hình chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị……………………………………………………………………………...60 CHƯƠNG 3 PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY QUÁ TRÌNH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG Ở HUYỆN TRIỆU PHONG, TỈNH QUẢNG TRỊ…………………………………………………………………………63 3.1. Phương hướng và mục tiêu chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị………………………………………………………………………...63 3.1.1. Phương hướng về chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị……………………………………………………………………………...63 3.1.2. Mục tiêu về chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị……………………………………………………………………………………..64 3.2. Giải pháp thúc đẩy quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị………………………………………………………………………...66 3.2.1. Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế nhằm phát huy lợi thế của địa phương tạo tiền đề đẩy nhanh chuyển dịch cơ cấu lao động 66 3.2.2. Đầu tư xây dựng và hoàn thiện kết cấu hạ tầng nông nghiệp, nông thôn 69 3.2.3. Phát triển nguồn nhân lực, mở rộng các hình thức đào tạo nghề cho người lao động, đặc biệt là lao động có trình độ cao 70 3.2.4. Xây dựng và hoàn thiện công tác quản lý, phân bố số lượng lao động 72 3.2.5. Hình thành và hoàn thiện thị trường lao động và đẩy mạnh xuất khẩu lao động 72 3.2.6. Phát triển công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp và thương mại – dịch vụ để thu hút lao động dư thừa trong nông nghiệp, đồng thời hỗ trợ nông nghiệp phát triển. 73 3.2.7. Phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở địa phương để thu hút lao động, đặc biệt là lao động nông thôn…………………………………………………….........…74 3.2.8. Thực hiện có hiệu quả các chính sách kinh tế, xã hội tạo điều kiện thuận lợi cho chuyển dịch cơ cấu lao động………………………………………………………….75 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 77 1.Kết luận…………………………………………………………………………......77 2. Kiến nghị………………………………………………………………………......78 2.1. Đối với Nhà nước .78 2.2. Đối với tỉnh Quảng Trị 78 2.3. Đối với huyện Triệu Phong 79 TÀI LIỆU THAM KHẢO 80 PHỤ LỤC……………………………………………………………………………...1.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường đại học Kinh tế Huế	vi
dc.subject	Lao động	vi
dc.subject	Chuyển dịch cơ cấu	vi
dc.subject	Triệu Phong	vi
dc.subject	Quảng Trị	vi
dc.title	Chuyển dịch cơ cấu lao động ở huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị.	vi
dc.type	Thesis	vi
Appears in Collections:	Khoa Kinh tế Chính trị

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
HỒ THỊ DIỆU.pdf		1.04 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets