1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Luận văn Thạc sĩ
  3. Quản lý kinh tế
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/1360
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS Trần, Văn Hòa-
dc.contributor.authorHV Dương, Thị Thu-
dc.date.accessioned2020-09-04T09:04:37Z-
dc.date.available2020-09-04T09:04:37Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/1360-
dc.description.tableofcontentsLời cam đoan i Lời cảm ơn ii Tóm lược luận văn iii Danh mục biểu đồ viii Danh mục sơ đồ, đồ thị, hình vẽ ix PHẦN 1. ĐẶT VẤN ĐỀ 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu 2 3. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu 3 4. Phương pháp nghiên cứu 3 5. Bố cục luận văn 6 PHẦN 2. NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 7 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 7 1.1. Tổng quan lý luận về sự hài lòng của người lao động 7 1.1.1. Một số khái niệm về sự hài lòng của người lao động 7 1.1.2 Tác động của sự hài lòng trong công việc đến kết quả làm việc của nhân viên 8 1.1.3. Một số lý thuyết nghiên cứu về sự hài lòng trong công việc của người lao động 8 1.1.4. Một số nghiên cứu về thang đo nhân tố ảnh hưởng sự hài lòng công việc của người lao động 13 1.1.5 Một số kết quả nghiên cứu liên quan đến sự hài lòng trong công việc 15 1.1.6 Đề xuất mô hình nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động 16 CHƯƠNG 2. ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG VÀ CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ HUẾ 23 2.1 Sơ lược về công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế 23 2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển 23 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế 24 2.1.3 Cơ cấu tổ chức của công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế 24 2.1.4 Chức năng, nhiệm vụ các bộ phận phòng ban trong công ty 26 2.1.5 Kết quả kinh doanh của công ty giai đoạn 2014-2016 26 2.1.6 Tình hình lao động tại Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế 28 2.2 Đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế 34 2.2.1 Đặc điểm mẫu khảo sát 34 2.2.2 Đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Huế 37 CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG VÀ CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ HUẾ 65 3.1 Căn cứ đề xuất giải pháp 65 3.1.1 Chiến lược phát triển 65 3.1.2 Kế hoạch kinh doanh sau cổ phần hóa 65 3.2 Các giải pháp 67 3.2.1 Giải pháp chung 67 3.2.2 Giải pháp cụ thể 68 PHẦN 3. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 75 1. Kết luận 75 2. Kiến nghị đối với doanh nghiệp 76 TÀI LIỆU THAM KHẢO 77 PHỤ LỤC 79vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectMức độ hài lòngvi
dc.subjectNgười lao độngvi
dc.subjectCông ty cổ phầnvi
dc.subjectHuếvi
dc.titleNÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG VÀ CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ HUẾvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
30. Duong Thi Thu.pdf1.13 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.