Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/1508
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD PGS.TS Trương, Tấn Quân-
dc.contributor.authorHVCH Lê, Thế Huy-
dc.date.accessioned2020-09-10T01:39:48Z-
dc.date.available2020-09-10T01:39:48Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/1508-
dc.descriptionLuận văn gồm có 93 trang,K 16 QTKD -khổ cỡ:30cm.vi
dc.description.abstract- Hệ thống hóa cơ sở lý luận về CB, CC cấp xã và chất lượng CB, CC cấp xã. - Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ CB, CC cấp xã trên địa bàn huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An. - Đề xuất một số giải pháp cụ thể có tính khả thi góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC cấp xã ở huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An đến năm 2020.vi
dc.description.tableofcontentsMỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2 4. Phương pháp nghiên cứu 3 5. Đóng góp mới của đề tài 3 6. Kết cấu của đề tài 4 CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỂN VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ VÀ CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP XÃ 5 1.1. Cấp xã và cán bộ công chức cấp xã 5 1.1.1. Khái niệm, đặc điểm, vai trò của chính quyền cấp xã 5 1.1.2. Khái niệm, đặc điểm, vai trò, vị trí của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã: 8 1.2. Chất lượng cán bộ, công chức cấp xã 22 1.2.1. Khái niệm về chất lượng cán bộ, công chức 22 1.2.2. Những tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 25 1.2.3. Những nhân tố tác động đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 33 1.3. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng cán bộ, công chức ở một số địa phương trong nước 36 1.3.1. Kinh nghiệm về nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC cơ sở của tỉnh Hà Tĩnh 36 1.3.2. Kinh nghiệm về nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC cơ sở ở huyện Quế Phong, tỉnh Nghệ An 38 CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN ANH SƠN, TỈNH NGHỆ AN 41 2.1. Tổng quan về điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội của huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An 41 2.2. Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An 44 2.2.1. Số lượng, cơ cấu CB, CC cấp xã 44 2.2.2. Trình độ cán bộ, công chức cấp xã: 47 2.2.3. Khả năng đáp ứng nhiệm vụ, yêu cầu trong thực tiễn công việc: 55 2.2.4. Về các kỹ năng thực thi công vụ 56 2.2.5. Về khả năng hoàn thành nhiệm vụ 57 2.2.6. Về thái độ, ý thức trong thực thi công vụ 59 2.2.7. Số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bầu cử, tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển ở huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An trong 3 năm (2014-2016): 60 2.2.8. Công tác đào tạo, bồi dưỡng CB, CC cấp xã từ năm 2014 - 2016 62 2.2.9. Kết quả đánh giá, xếp loại của cấp huyện đối với các xã trên các mặt công tác do CB, CC đảm nhận trong 3 năm (2014-2016) 64 2.2.10. Kết quả giải quyết “một cửa” của UBND các xã 3 năm (2014– 2016) 65 2.2.11. Các sai sót trong chuyên môn, sai phạm trong thực hiện nhiệm vụ và thực hiện chủ trương chính sách của cán bộ, công chức cấp xã từ năm 2014– 2016 66 2.2.12. Kết quả xếp loại cán bộ, công chức cấp xã từ năm 2014 – 2016 67 2.3. Đánh giá chung về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Anh Sơn – Nghệ An 68 2.3.1. Kết quả đạt được 68 2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân 70 CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN ANH SƠN, NGHỆ AN 75 3.1. Phương hướng phát triển Kinh tế - xã hội huyện Anh Sơn đến 2020: 75 3.2. Mục tiêu, yêu cầu về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở huyện Anh Sơn 77 3.3. Một số giải pháp góp phần nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An 78 3.3.1 Thực hiện cải cách tiền lương, nâng cao đời sống cho cán bộ công chức 79 3.3.2. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã 79 3.3.4. Phát huy quyền làm chủ của nhân dân trong việc bầu và giám sát hoạt động của đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã 80 3.3.5. Nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ chính quyền cấp xã gắn với quá trình đổi mới tổ chức, hoạt động của chính quyền cấp xã 83 3.3.6. Đổi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức cấp xã 84 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 87 1. Kết luận 87 2. Kiến nghị 89 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 91 PHỤ LỤC 93.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectĐội ngũ cấp xãvi
dc.subjectChất lượng đội ngũvi
dc.subjectAnh Sơnvi
dc.subjectNghệ Anvi
dc.titleNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Ở HUYỆN ANH SƠN, TỈNH NGHỆ AN.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
23. TO THE HUY.pdf677.88 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.