Please use this identifier to cite or link to this item:
http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/1600
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | GVHD Ths Trương Thị, Hương Xuân | - |
dc.contributor.author | SVTH Lê Văn, Hiếu | - |
dc.date.accessioned | 2020-09-16T08:04:40Z | - |
dc.date.available | 2020-09-16T08:04:40Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/1600 | - |
dc.description | Luận văn gồm có 63 trang,Khổ cỡ:30cm. | vi |
dc.description.abstract | - Nghiên cứu các vấn đề lý luận, thực tiễn công tác tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. - Phân tích kết quả của quá trình thực hiện chính sách tinh giản biên chế của tỉnh Thừa Thiên Huế. - Chỉ ra các ưu điểm và những hạn chế bất cập còn tồn tại để đưa ra những giải pháp giúp hoàn thiện hơn chính sách tinh giản biên chế của cả nước nói chung cũng như ở tỉnh ta nói riêng. - Đề xuất phương hướng giải pháp hoàn thiện tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế ở nước ta hiện nay. | vi |
dc.description.tableofcontents | Mục lục PHẦN I: MỞ ĐẦU 5 1.Tính cấp thiết của đề tài 5 2. Mục tiêu nghiên cứu 5 3. Đối tượng nghiên cứu 6 4. Phạm vi nghiên cứu 6 5. Cơ sở lý luận 6 6. Phương pháp nghiên cứu 6 7. Ý nghĩa lý luận, ý nghĩa thực tiễn của khoá luận 7 7.1 Ý nghĩa lý luận 7 7.2 Ý nghĩa thực tiễn 7 8. Kết cấu của khoá luận 7 PHẦN II: NỘI DUNG 8 CHƯƠNG 1: NHữNG VấN Đề LÝ LUậN Về Tổ CHứC THựC HIệN CHÍNH SÁCH TINH GIảN BIÊN CHế 8 1.1 Một số khái niệm liên quan đến vấn đề tinh giản biên chế 8 1.2 Quan điểm của Đảng, chính sách của Nhà nước về Tinh giản biên chế 9 1.2.1 Quan điểm của Đảng về chủ trương Tinh giản biên chế 9 1.2.2 Chính sách của Nhà nước về chủ trương Tinh giản biên chế 11 1.3 Ý nghĩa, tầm quan trọng của việc tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế 13 1.4 Các bước trong quy trình thực hiện tinh giản biên chế 14 1.4.1 Phổ biến, tuyên truyền chính sách tinh giản biên chế 14 1.4.2 Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế 14 1.4.3 Phân công, phối hợp thực hiện chính sách tinh giản biên chế 15 1.4.4 Duy trì chính sách 15 1.4.5 Điều chỉnh chính sách tinh giản biên chế 15 1.4.6 Thực hiện đôn đốc, giám sát, kiểm tra quá trình thực hiện chính sách 16 1.4.7 Tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm trong quá trình thực hiện chính sách tinh giản biên chế 16 1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế 16 1.5.1 Các yếu tố khách quan 16 1.5.2 Các yếu tố chủ quan 18 1.6 Các yêu cầu cơ bản trong tổ chức thực hiện tinh giản biên chế 20 1.6.1 Yêu cầu thực hiện mục tiêu chính sách 20 1.6.2 Yêu cầu đảm bảo tính hệ thống trong quá trình thực hiện chính sách tinh giản biên chế 20 1.6.3 Yêu cầu đảm bảo tính hợp lý, khoa học trong tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế 20 1.6.4 Yêu cầu đảm bảo lợi ích thực sự cho các đối tượng thụ hưởng chính sách tinh giản biên chế 21 1.7 Các phương pháp trong tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế 21 1.7.1 Phương pháp kinh tế 21 1.7.2 Phương pháp giáo dục thuyết phục 21 1.7.3 Phương pháp hành chính 22 1.7.4 Phương pháp kết hợp 22 1.8 Các chủ thể tham gia thực hiện chính sách tinh giản biên chế 22 TIểU KếT CHƯƠNG 1 26 CHƯƠNG 2: THựC TRạNG, TÌNH HÌNH THựC HIệN CHÍNH SÁCH TINH GIảN BIÊN CHế TRÊN ĐịA BÀN 27 TỉNH THừA THIÊN HUế 27 2.1 Khái quát về cơ sở thực tập: Sở Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế 27 2.1.1 Quá trình phát triển 27 2.1.2 Cơ cấu tổ chức 28 2.1.3 Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Nội vụ 30 2.2 Thực trạng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế 33 2.1.1 Tổ chức bộ máy tỉnh 33 2.2.1 Tình hình quản lý, sử dụng CBCCVC 34 2.2.2 Chất lượng đội ngũ CBCCVC 36 2.2.3 Hiệu quả của đội ngũ CBCCVC 37 2.3 Kế hoạch và kết quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế ở tỉnh Thừa Thiên Huế 38 2.3.1 Kế hoạch triển khai 38 2.3.2 Lộ trình thực hiện 39 2.3.3 Kết quả của quá trình thực hiện tinh giản biên chế ở tỉnh Thừa Thiên Huế 42 2.4 Đánh giá kết quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế 47 2.4.1 Ưu điểm của tổ chức thực hiện chính sách 47 2.4.2 Hạn chế, bất cập của việc tổ chức thực hiện 48 2.4.3 Nguyên nhân của các hạn chế, bất cập 49 TIểU KếT CHƯƠNG 2 51 CHƯƠNG 3: Đề XUấT PHƯƠNG HƯớNG, GIảI PHÁP GIÚP HOÀN THIệN Tổ CHứC THựC HIệN CHÍNH SÁCH TINH GIảN BIÊN CHế TRÊN ĐịA BÀN TỉNH THừA THIÊN HUế 52 3.1 Đề xuất phương hướng giúp hoàn thiện tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế 52 3.2 Đề xuất giải pháp giúp hoàn thiện tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế 53 3.2.1 Đổi mới nhận thức đầy đủ, ý nghĩa tầm quan trọng của việc tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế. 53 3.2.2 Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá đúng năng lực của đội ngũ CBCCVC 55 3.2.3 Nâng cao năng lực và đề cao trách nhiệm của các chủ thể tham gia thực hiện chính sách tinh giản biên chế, đặc biệt là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Phân công, phối hợp thực hiện giữa các đơn vị 55 3.2.4 Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, đôn đốc thực hiện chính sách tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ CBCCVC 56 3.2.5 Xác định chính xác đối tượng tinh giản biên chế 56 3.2.6 Cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước, xã hội hoá các dịch vụ mang tính xã hội 56 3.2.7 Cải cách hành chính, rút gọn thủ tục hành chính, áp dụng các phần mềm quản lý điện tử 57 3.2.8 Thực hiện chính sách khoán kinh phí quản lý hành chính, sự nghiệp gắn với chế độ tiền thưởng 57 TIểU KếT CHƯƠNG 3 59 PHẦN III: KẾT LUẬN 60 DANH MỤC BẢNG BIỂU 62 TÀI LIỆU THAM KHẢO 63. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Huế | vi |
dc.subject | Chính sách tinh giản biên chế | vi |
dc.subject | Tình hình thực hiện | vi |
dc.subject | Thừa Thiên Huế | vi |
dc.title | Đánh giá tình hình thực hiện chính sách tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế . | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Khoa Quản trị Kinh doanh |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Lê Văn Hiếu -49BQTNL.pdf | 704.14 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.