XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC  NHÂN SỰ LÀM CƠ SỞ CHO VIỆC TÍNH TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY GIO LINH

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/1743

Title:	XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN SỰ LÀM CƠ SỞ CHO VIỆC TÍNH TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY GIO LINH
Authors:	GVHD TS. Lê, Thị Quỳnh Liên SVTH Dương, Thị Hoàng Anh
Keywords:	Hệ thống đánh giá năng lực Nhân sự Tiền lương Dệt may
Issue Date:	2018
Publisher:	Trường Đại học Kinh tế Huế
Abstract:	Ngày nay, công nghệ thông tin đã, đang và sẽ là một trong những ngành thu hút sự quan tâm nhiều nhất trên thế giới nói chung và ở Việt Nam nói riêng. Cùng với sự phát triển Internet đã làm thay đổi vai trò hình thức kinh doanh truyền thống. Ngày nay, trong bất kỳ một kế hoạch kinh doanh việc áp dụng này đã trở thành một điều thiết yếu.
URI:	http://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/1743
Appears in Collections:	Khoa Hệ thống Thông tin Kinh tế

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
DUONG THI HOANG ANH.pdf		1.11 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI