Xây dựng website quản lí nhân sự tại công ty TNHH MTV ViTPR

Abstract

Nhân sự chính là tài sản lớn nhất mà một doanh nghiệp có. Sự thành bại của doanh nghiệp phụ thuộc vào sự hiệu quả của cách quản lí số tài sản này. Do đó quản lí nhân sự là một trong những bộ phận rất quan trọng của công ty, đặc biệt trong các công ty lớn và các công ty nước ngoài. Còn trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các công ty start-up thì việc xây dựng hệ thống quản lí phù hợp (quy tắc làm việc, hệ thống lương bổng, phương pháp đánh giá hiệu quả làm việc, biện pháp khen thưởng và kỉ luật), môi trường làm việc tốt sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển của doanh nghiệp và công ty.