1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Khóa luận tốt nghiệp
  3. Khoa Quản trị Kinh doanh
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/2006
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD Ths Nguyễn Thị, Trà My-
dc.contributor.authorSVTH Trần Thị, Ngữ-
dc.date.accessioned2020-10-29T03:55:37Z-
dc.date.available2020-10-29T03:55:37Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/2006-
dc.descriptionKhóa luận tốt nghiệp đại học K 49 QTKD, gồm có 104 trang,khổ cỡ: 30cm.vi
dc.description.abstract- Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực - Vận dụng những lý thuyết nghiên cứu để đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Xanh Trẻ. Tìm hiểu những hạn chế còn tồn tại trong công tác tuyển dụng nhân lực của Công Ty Cổ Phần Xanh Trẻ. - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân lực của Công Ty Cổ Phần Xanh Trẻ.vi
dc.description.tableofcontentsMỤC LỤC PHẦN I. ĐẶT VẤN ĐỀ.................................................................................................1 1.Lý do chọn đề tài: 1 2.Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu 2 2.1.Mục tiêu nghiên cứu 2 2.2.Câu hỏi nghiên cứu 2 3.Đối tượng và phạm vị nghiên cứu 2 3.1.Đối tượng ngiên cứu 2 3.2.Phạm vi nghiên cứu 2 4.Phương pháp nghiên cứu 2 4.1.Phương pháp thu thập số liệu 3 4.1.1.Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp 3 4.1.2.Thu thập số liệu sơ cấp: 3 4.2.Phương pháp xử lý số liệu: . 3 4.3.Phương pháp quan sát: 4 4.4.Phương pháp tổng hợp: . 4 4.5.Phương pháp thống kê mô tả:. 4 5.Kết cấu khóa luận 4 PHẦN II. NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 6 1.1.Cơ sở lí luận về tuyển dụng nhân lực 6 1.1.1.Những vấn đề chung về tuyển dụng nhân lực 6 1.1.2.Các nội dung về tuyển mộ. 13 1.1.3.Các nội dung về tuyển chọn 20 1.1.4. Một số vấn đề cần quan tâm khi thực hiện công tác tuyển chọn trong tổ chức 32 1.1.5. Mối quan hệ giữa công tác tuyển dụng nhân lực với hoạt động khác của quản trị nguồn nhân lực 35 1.1.6.Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực 39 1.1.7.Ý nghĩa của công tác tuyển dụng 44 1.2.Cơ sở thực tiễn 45 1.2.1.Thị trường lao động của Việt Nam và công tác tuyển dụng nguồn nhân lực hiện nay. 45 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XANH TRẺ 49 2.1. Tổng quan về Công Ty Cổ Phần Xanh Trẻ 49 2.1.1. Một vài thông tin chung về CTCP Xanh Trẻ 49 2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của Công Ty 50 2.1.3.Lịch sử hình thành và phát triển của Công Ty 51 2.1.4. Cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý của Công Ty 51 2.1.5. Tình hình tài sản và nguồn vốn của Công Ty 55 2.1.6. Tình hình hoạt động kinh doanh của Công Ty giai đoạn 2015 – 2017… 57 2.1.7. Tình hình lao động, nguồn lực của Công ty 60 2.2. Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại CTCP Xanh Trẻ 62 2.2.1. Phân tích công tác tuyển dụng nhân lực của Công ty 62 2.2.2. Quy trình tuyển dụng 71 2.2.3. Đánh giá hiệu quả tuyển dụng qua các chỉ số KPI tuyển dụng. 78 2.2.4. Đánh giá của người lao động về công tác tuyển dụng nhân sự công ty 82 2.3. Đánh giá chung về công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ Phần Xanh Trẻ 87 2.3.1.Kết quả đạt được 87 2.3.2.Hạn chế và nguyên nhân của tuyển mộ 87 2.3.3.Hạn chế và nguyên nhân của tuyển chọn 89 CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XANH TRẺ 91 3.1. Định hướng hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công Ty trong giai đoạn 2019 - 2022 91 3.1.1. Mục tiêu phát triển của Công Ty 91 3.1.2. Định hướng hoàn thiệncông tác tuyển dụng nguồn nhân lực của Công Ty 92 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Xanh Trẻ 92 3.2.1. Giải pháp và chính sách đối với công tác tuyển chọn 92 3.2.2. Giải pháp và chính sách đối với công tác tuyển mộ 97 3.2.3. Các giải pháp khác 98 3.3.Kết luận 99 Phần III. Kết luận và kiến nghị 101 1.Kết luận 101 2.Kiến nghị 102 2.1.Đối với nhà nước 102 2.2.Đối với Công Ty 102 Tài liệu tham khảo 104.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.subjectCông tác tuyển dụngvi
dc.subjectCông ty xanh trẻvi
dc.subjectThừa Thiên Huếvi
dc.titleHoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Xanh Trẻ.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Trần Thị Ngữ_ 49DQTKD.pdf1.11 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.