Hoàn thiện chính sách đãi ngộ cho người lao động tại công ty TNHH Saigon Morin Huế.

Abstract

- Hệ thống hóa cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn liên quan đến chính sách đãi ngộ nhân sự. - Tìm hiểu và phân tích thực trạng chế độ đãi ngộ tại công ty TNHH Saigon - Morin Huế, từ đó rút ra những mặt tích cực, hạn chế. - Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn chế độ đãi ngộ, phù hợp hơn với xu thế xã hội và mong muốn của người lao động.