Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/2371
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Trần, Xuân Châu-
dc.contributor.authorHVTH Hoàng, Thị Như Mai-
dc.date.accessioned2020-11-30T04:02:40Z-
dc.date.available2020-11-30T04:02:40Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/2371-
dc.description.abstractThực tiễn cho thấy, sự phát triển kinh tế-xã hội phụ thuộc vào nhiều yếu tố, nhiều điều kiện nhưng chủ yếu nhất vẫn là phụ thuộc vào con người. Hơn bất cứ nguồn lực nào khác, con người luôn chiếm vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế-xã hội của một quốc gia. Trong quá trình phát triển và cạnh tranh gay gắt hiện nay, vấn đề quản lý nguồn nhân lực ngày càng được coi trọng và chính là một thách thức đối với các quản lý tổ chức nói chung và quản lý nguồn nhân lực nói riêng.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectCông tác quản lývi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectNgân hàngvi
dc.subjectThừa Thiên Huếvi
dc.titleHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Như Mai 1.pdf1.89 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.