Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/2382
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS Trịnh, Văn Sơn-
dc.contributor.authorHVTH Trần, Văn Quý-
dc.date.accessioned2020-11-30T07:30:40Z-
dc.date.available2020-11-30T07:30:40Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/2382-
dc.description.abstractTrong quá trình hoạt động của một tổ chức bất kỳ, luôn xuất hiện các yếu tố rủi ro dẫn đến không thể đạt được mục tiêu của mình. Rủi ro có thể từ môi trường bên ngoài, từ hoạt động nội bộ của đơn vị hoặc có thể từ việc tuân thủ pháp luật gây ra. Bên cạnh đó, lợi ích của người lao động và lợi ích của tập thể không được hài hòa. Do đó, cần phải hạn chế được các rủi ro đó, đồng thời phát hiện và cải tiến những điểm yếu trong hệ thống quản lý, đảm bảo cho tổ chức hoạt động hiệu quả nhất, sử dụng tối đa các nguồn lực đạt được mục tiêu cuối cùng của mình, đảm bảo hài hòa giữa lợi ích của người lao động và tổ chức.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectCông tác kiểm soátvi
dc.subjectThu chi nội bộvi
dc.subjectĐại học Nông Lâm Huếvi
dc.titleHOÀN THIỆN CÔNG TÁC KIỂM SOÁT THU CHI NỘI BỘ TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Van Quy 1.pdf1.54 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.