Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/2391
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThS. Hồ, Sỹ Minh-
dc.contributor.authorSVTH Bùi, Thị Trang-
dc.date.accessioned2020-11-30T09:46:29Z-
dc.date.available2020-11-30T09:46:29Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/2391-
dc.description.abstractCó thể không phải nhà quản trị nào cũng có thể giải quyết được câu hỏi này, nó là một vấn đề khá khó khăn và đau đầu. Một quốc gia muốn phát triển thì cần phải có các nguồn lực như Khoa học- Công nghệ, vốn, tài nguyên, con người.. Cũng như vậy một cơ quan, một doanh nghiệp nào khi muốn phát triển thì cũng cần dựa vào những yếu tố đó. Thế thì yếu tố về nguồn nhân lực là con người đó có phải là đã quan trọng nhất hay chưa? Đã có tính chất quyết định hay sự tăng trưởng của cơ quan tổ chức hay doanh nghiệp hay chưa? Câu trả lời là vâng, rất quan trọng.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectĐộng lực làm việcvi
dc.subjectNgười lao độngvi
dc.subjectBảo hiểm xã hộivi
dc.subjectKỳ Anhvi
dc.titleNGHIÊN CỨU CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN KỲ ANHvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
bui thi trang.pdf988.4 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.