1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Luận văn Thạc sĩ
  3. Quản lý kinh tế
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/240
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS Nguyễn, Thị Minh Hòa-
dc.contributor.authorHV Trần, Ngọc Trung-
dc.date.accessioned2020-08-19T22:50:48Z-
dc.date.available2020-08-19T22:50:48Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/240-
dc.description.tableofcontentsLỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU iv MỤC LỤC v DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU viii DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, ĐỒ THỊ, HÌNH VẼ ix PHẦN 1: PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu: 1 2. Mục tiêu nghiên cứu: 2 2.1. Mục tiêu chung: 2 2.2. Mục tiêu cụ thể: 2 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu: 2 3.1. Đối tượng nghiên cứu: 2 3.2. Phạm vi nghiên cứu: 2 4. Phương pháp nghiên cứu: 3 4.1. Phương pháp thu thập số liệu: 3 4.2. Phương pháp tổng hợp, phân tích 3 4.3. Công cụ xử lý dữ liệu: 4 5. Kết cấu luận văn: 4 PHẦN 2: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 5 CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 5 1.1. Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: 5 1.1.1. Khái niệm về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: 5 1.2.1.2 Mục tiêu: 6 1.1.2. Nội dung quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp : 7 1.1.3. Phương pháp quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp : 18 1.1.4. Nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 19 1.1.5 Tiêu chí đánh giá công tác quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp: 25 1.2. Cơ sở thực tiễn quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: 26 1.2.1. Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực tại một số doanh nghiệp Việt Nam: 26 1.2.2. Tổng quan tình hình nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp: 30 CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LỆ NINH – QUẢNG BÌNH 34 2.1. Tổng quan về công ty cổ phần Lệ Ninh – Quảng Bình: 34 2.2. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh – Quảng Bình 40 2.2.1. Cơ cấu nguồn nhân lực 40 2.3. Đánh giá của người lao động về quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh – Quảng Bình : 57 2.3.1. Đánh giá của người lao động về công tác hoạch định nguồn nhân lực 57 2.3.2. Đánh giá của người lao động về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 57 2.3.3. Đánh giá của người lao động về công tác hòa nhập cộng đồng người lao động 58 2.3.4. Đánh giá của người lao động về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 59 2.3.5. Đánh giá của người lao động về công tác đánh giá nhân viên 59 2.3.6. Đánh giá của người lao động về công tác lương, thưởng, phúc lợi của công ty 60 2.3.7. Đánh giá chung của người lao động về công tác quản lý nguồn nhân lực 61 2.4. Kết quả, hạn chế, nguyên nhân hạn chế : 62 2.4.3. Nguyên nhân của hạn chế: 65 CHƯƠNG 3. HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LỆ NINH – QUẢNG BÌNH 67 3.1. Định hướng hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh – Quảng Bình: 67 3.1.1. Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh hiệu quả: 67 3.1.2. Quản lý nguồn nhân lực một cách có kế hoạch: 67 3.1.3. Xây dựng bộ máy quản lý nguồn nhân lực toàn diện: 67 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh – Quảng Bình : 68 3.2.2. Giải pháp đối với công tác hoạch định nguồn nhân lực 69 3.2.3. Giải pháp đối với công tác tuyển dụng lao động 70 2.3.6. Giải pháp đối với công tác phát triển và đào tạo nguồn nhân lực 73 2.3.7. Giải pháp đối với công tác đánh giá nhân viên 74 PHẦN 3: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 75 3.1. Kết luận 75 3.2 Kiến nghị 75 3.2.1. Kiến nghị với Nhà nước 75 3.2.2. Kiến nghị đối với công ty cổ phần Lệ Ninh – Quảng Bình 76 TÀI LIỆU THAM KHẢO 78 PHỤ LỤC 80 QUYẾT ĐỊNH HỘI ĐỒNG BIÊN BẢN HỘI ĐỒNG NHẬN XÉT PHẢN BIỆN 1 + 2 BẢN GIẢI TRÌNH XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LUẬN VĂNvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectQuản lý nguồn nhân lựcvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông ty cổ phầnvi
dc.subjectQuảng Bìnhvi
dc.titleHoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh – Quảng Bìnhvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
71. TRAN NGOC TRUNG.pdf873.97 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.