ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG CHO LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GỖ MDF VRG QUẢNG TRỊ

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/2423

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	TS. Hoàng, Trọng Hùng	-
dc.contributor.author	SVTH Lê, Thị Tuyết	-
dc.date.accessioned	2020-12-02T01:20:07Z	-
dc.date.available	2020-12-02T01:20:07Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/2423	-
dc.description.abstract	Trong công cuộc đổi mới ở nước ta hiện nay, chiến lược con người có một ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Việc phát huy cao độ khả năng lao động, sáng tạo của con người là con đường ngắn nhất để nâng cao hiệu quả sản xuất, đẩy nhanh tiến trình CNH- HĐH đất nước. Khả năng lao động, sáng tạo của con người lại phụ thuộc rất nhiều vào điều kiện lao động của họ. Điều kiện lao động thuận lợi không những tạo điều kiện cho người lao động nâng cao năng suất lao động, mà còn tạo tiền đề cho sự phát triển toàn diện người lao động.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Huế	vi
dc.subject	Điều kiện lao động	vi
dc.subject	Lao động trực tiếp	vi
dc.subject	Công ty CP Gỗ MDF VRG	vi
dc.subject	Quảng Trị	vi
dc.title	ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG CHO LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GỖ MDF VRG QUẢNG TRỊ	vi
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
L￪ Thị Tuy￪́t - QTKD.pdf		1.21 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI