Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/2613
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS Nguyễn, Đình Chiến-
dc.contributor.authorHV. Ngô, Nhật Minh-
dc.date.accessioned2020-12-24T00:50:43Z-
dc.date.available2020-12-24T00:50:43Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/2613-
dc.description.abstractYếu tố con người từ lâu vẫn được coi là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Nguồn lực mạnh không những tạo cho doanh nghiệp lợi thế cạnh tranh mà còn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Đặc biệt trong giai đoạn hội nhập và cạnh tranh như hiện nay, vấn đề nguồn nhân lực được các doanh nghiệp đặc biệt quan tâm, trăn trở làm sao xây dựng được một đội ngũ cán bộ công nhân viên có chất lượng, làm sao tuyển dụng, thu hút cũng như giữ được người tài, tránh tình trạng “ chảy máu chất xám ”.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông ty CP Xây dựng tổng hợp IIvi
dc.subjectQuảng Bìnhvi
dc.titleHOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG TỔNG HỢP II QUẢNG BÌNHvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
21. NGÔ NHẬT MINH.pdf850.54 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.