Please use this identifier to cite or link to this item:
http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/2841
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | GVHD: ThS. Nguyễn, Quang Huy | - |
dc.contributor.author | SVTH Nguyễn, Thị Lê Duẩn | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-03T07:04:26Z | - |
dc.date.available | 2021-03-03T07:04:26Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.uri | http://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/2841 | - |
dc.description | Khóa luận K51 | vi |
dc.description.tableofcontents | DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT i DANH MỤC BẢNG BIỂU ii DANH MỤC BIỂU ĐỒ iii DANH MỤC SƠ ĐỒ iii PHẦN I. ĐẶT VẤN ĐỀ 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng và phạm vị nghiên cứu 2 4. Phương pháp nghiên cứu 3 5. Kết cấu của khóa luận 4 PHẦN II. NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 5 1.1. Tiền lương trong doanh nghiệp 5 1.1.1. Khái niệm tiền lương 5 1.1.2. Bản chất của tiền lương 6 1.1.3. Ý nghĩa của tiền lương 6 1.2. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp 7 1.2.1. Hình thức trả lương theo thời gian 7 1.2.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm 9 1.3. Quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương 11 1.3.1. Quỹ tiền lương 11 1.3.2. Các khoản trích theo lương 13 1.3.2.1. Khái niệm 13 1.3.2.2. Ý nghĩa 13 1.3.2.3. Quỹ Bảo hiểm xã hội 14 1.3.2.4. Quỹ Bảo hiểm y tế 17 1.3.2.5. Kinh phí công đoàn 18 1.3.2.6. Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp 18 1.4. Phân loại lao động 19 1.4.1. Khái niệm lao động 19 1.4.2. Phân loại lao động 19 1.5. Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương 21 1.5.1. Hạch toán số lượng lao động 21 1.5.2. Hạch toán thời gian lao động 21 1.5.3. Hạch toán kết quả lao động 22 1.5.4. Hạch toán thanh toán tiền lương cho người lao động 23 1.6. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 24 1.6.1. Ý nghĩa, nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 24 1.6.1.1. Ý nghĩa của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 24 1.6.1.2. Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 25 1.6.2. Chứng từ sử dụng và trình tự luân chuyển chứng từ 25 1.6.2.1. Chứng từ sử dụng 25 1.6.2.2. Trình tự luân chuyển chứng từ hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương 26 1.6.3. Tài khoản sử dụng hạch toán tiền lương 27 1.6.4. Tài khoản sử dụng hạch toán các khoản trích theo lương 28 1.6.5. Phương pháp kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 30 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP NƯỚC KHOÁNG BANG 31 2.1. Tổng quan về Công ty Cổ phần Nước Khoáng Bang 31 2.1.1. Giới thiệu chung về Công ty 31 2.1.1.1. Mội số thông tin cơ bản của Công ty 31 2.1.1.2. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của Công ty 32 2.1.1.3. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty 33 2.1.2. Đặc điểm tổ chức sản xuất tại Công ty 33 2.1.3. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty 34 2.1.3.1. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của Công ty 34 2.1.4. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công ty 36 2.1.4.1. Tổ chức bộ máy kế toán 36 2.1.4.2. Chức năng và nhiệm vụ của các phần hành kế toán của Công ty 37 2.1.4.3. Tổ chức vận dụng chế độ kế toán tại Công ty 38 2.1.5. Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty giai đoạn 2017 – 2019 39 2.1.5.1. Tình hình tài sản và nguồn vốn của Công ty 39 2.1.5.2. Tình hình kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty 43 2.2. Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Nước khoáng Bang 45 2.2.1. Đặc điểm chung về lao động và công tác quản lý lao động tại Công ty 45 2.2.1.1. Đặc điểm về lao động của Công ty 45 2.2.1.2. Thực trạng công tác quản lý lao động tiền lương tại Công ty 47 2.2.2. Những quy định về chế độ tiền lương 48 2.2.2.1. Công tác chi trả lương của Công ty 48 2.2.2.2. Quỹ tiền lương của Công ty 49 2.2.3. Cách tính lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 49 2.2.3.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm 49 2.2.3.2. Hình thức trả lương hỗn hợp 58 2.2.4. Cách tính trợ cấp BHXH và trợ cấp thôi việc 63 2.2.4.1. Cách tính trợ cấp BHXH 63 2.2.4.2. Cách tính trợ cấp thôi việc 64 2.2.5. Trình tự hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty 65 2.2.5.1. Trình tự hạch toán tiền lương tại Công ty 65 2.2.5.2. Trình tự hạch toán các khoản trích theo lương 69 CHƯƠNG 3. MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC KHOÁNG BANG 72 3.1. Một số nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Nước Khoáng Bang 76 3.1.1. Nhận xét chung về công tác kế toán tại Công ty 76 3.1.2. Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty 77 3.2. Một số biện nhằm góp phần hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Nước khoáng Bang 80 PHẦN III. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 81 1. Kết luận 83 2. Kiến nghị 84 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 84 PHỤ LỤC 87 | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Đại học Kinh tế Huế | vi |
dc.subject | Kế toán tiền lương | vi |
dc.subject | các khoản trích theo lương | vi |
dc.subject | Công ty CP Nước khoáng Bang | vi |
dc.title | Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Nước Khoáng Bang | vi |
Appears in Collections: | Khoa Kế toán -Tài chính |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
NGUYENTHILEDUAN-K51GKETOAN.pdf | 1.07 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.