Ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với công ty cổ phần may Trường Giang

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/3064

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	GVHD PGS.TS Nguyễn, Văn Phát	-
dc.contributor.author	SVTH Nguyễn, Thị Dạ Thảo	-
dc.date.accessioned	2021-03-11T03:15:29Z	-
dc.date.available	2021-03-11T03:15:29Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/3064	-
dc.description	Khóa luận K51	vi
dc.description.abstract	o Chương 1: Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về văn hóa doanh nghiệp và ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên. o Chương 2: Thực trạng các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố thuộc về văn hoá doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần may Trường Giang. o Chương 3: Giải pháp xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại công ty cổ phần may Trường Giang nhằm gia tăng sự cam kết gắn bó của nhân viên công ty Trường Giang.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường ĐHKT Huế	vi
dc.subject	Ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp	vi
dc.subject	sự cam kết gắn bó của nhân viên	vi
dc.subject	công ty cổ phần may Trường Giang	vi
dc.title	Ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với công ty cổ phần may Trường Giang	vi
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
NguyenThiDaThao-K51CQTKD.pdf		1.58 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI