Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/3075
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorThs Lê, Quang Trực-
dc.contributor.authorSVTH Nguyễn, Thị Quỳnh-
dc.date.accessioned2021-03-11T07:16:13Z-
dc.date.available2021-03-11T07:16:13Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/3075-
dc.description.abstractCon người là nguồn lực vô cùng quan trọng của mỗi quốc gia nói chung và một doanh nghiệp nói riêng. Con người đóng vai trò trung tâm là xương sống góp phần vào sự phát triển xã hội, vào thành công của doanh nghiệp vì vậy việc cạnh tranh để có nguồn nhân lực ngày càng trở nên gay gắt hơn. Ngày nay, trước sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế thế giới thì nền kinh tế Việt Nam cũng đang không ngừng biến đổi để khẳng định vị thế trên thị trường quốc tế. Và khi Việt Nam bước vào thời kỳ hội nhập tham gia các tổ chức như: WTO, ASEAN, APEC... đã, đang và sẽ tạo ra cho các doanh nghiệp nhiều cơ hội thâm nhập vào thị trường thế giới để khẳng định mình. Tuy nhiên, nó cũng đặt ra cũng không ít những thách thức đó là phải đối mặt với những công ty lớn, khoảng cách về trình độ khoa học kỹ thuật, thị trường khó tính...khó khăn lớn là nguồn nhân lực.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectChính sách lương, thưởng, phúc lợivi
dc.subjectCông ty CP Nước khoáng Bangvi
dc.titleHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢI TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NƯỚC KHOÁNG BANGvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NGUYỄN THỊ QUỲNH_K47QTKDTH_Quảng Trị (1).pdf1.17 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.