1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Khóa luận tốt nghiệp
  3. Khoa Quản trị Kinh doanh
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/3154
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD PGS TS Nguyễn, Tài Phúc-
dc.contributor.authorSVTH Nguyễn Thị, Hạnh-
dc.date.accessioned2021-03-16T04:08:10Z-
dc.date.available2021-03-16T04:08:10Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/3154-
dc.descriptionK51 QTKD .vi
dc.description.abstract- Chương 1: Cơ sở lý luận chung về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực.- Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT. -Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu quả hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT.vi
dc.description.tableofcontentsMỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2 4. Phương pháp nghiên cứu 2 5. Kết cấu khóa luận 3 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC…………………………………………………………………………… 4 1.1 Khái niệm về tuyển dụng nguồn nhân lực 4 1.1.1 Khái niệm nhân lực 4 1.1.2 Khái niệm tuyển dụng nhân lực 4 1.1.3 Khái niệm tuyển mộ nhân lực 4 1.1.4 Khái niệm tuyển chọn nhân lực 6 1.2 Mục tiêu của tuyển dụng nhân lực 6 1.3 Vai trò của công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp 7 1.4 Các nguồn nhân sự tuyển dụng 8 1.4.1 Nguồn nhân lực bên trong doanh nghiệp 8 1.4.2 Nguồn nhân lực bên ngoài doanh nghiệp 10 1.5 Quy trình tuyển dụng nguồn lực 12 1.5.1 Quy trình tuyển mộ 12 1.5.2 Quy trình tuyển chọn 14 1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng nguồn lực 19 1.6.1 Các nhân tố bên ngoài doanh nghiệp 19 1.6.2 Các nhân tố bên trong doanh nghiệp 20 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG FPT………………………………………………………………………… 22 2.1 Khái quát về Công ty cổ phần viễn thông FPT 22 2.1.1 Giới thiệu chung 22 2.1.2 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần viễn thông FPT 22 2.1.3 Đặc điểm về sản phẩm và thị trường 24 2.1.4 Cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý và chức năng nhiệm vụ của các phòng ban 27 2.1.5 Đặc điểm về lao động công ty 29 2.1.6 Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần viễn thông FPT qua 2 năm 2019 - 2020......................................................................................................32 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty cổ phần viễn thông FPT 33 2.2.1 Nguồn tuyển dụng và phương pháp tuyển dụng tại Công ty...........................33 2.2.2 Quy trình tuyển dụng nhân lực của Công ty cổ phần viễn thông FPT 37 2.2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng tại Công ty cổ phần viễn thông FPT 44 2.2.3.1 Các nhân tố bên ngoài...................................................................................44 2.2.3.2 Các nhân tố bên trong...................................................................................45 2.3 Đánh giá của cán bộ, nhân viên của công ty về công tác tuyển dụng nhân lực 47 2.3.1 Thông tin chung về đối tượng khảo sát 47 2.3.2 Phân tích kết quả khảo sát 49 2.4 Đánh giá chung về công tác tuyển dụng nhân sự 56 2.4.1 Những mặt đạt được 56 2.4.2 Những mặt hạn chế 57 2.4.3 Nguyên nhân 58 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT……………………... 60 3.1 Phương hướng phát triển kinh doanh nguồn nhân lực của công ty trong thời gian tới 60 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần viễn thông FPT 64 KẾT LUẬN……………………………………………………………………….. 71 TÀI LIỆU THAM KHẢO…………………………………………………………. 73 PHỤ LỤC.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectcông tác tuyển dụngvi
dc.subjectCông ty viễn thông FPTvi
dc.subjectHuếvi
dc.titleHoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nguyến Thị Hạnh- K51E QTKD.pdf1.15 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.