ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY PHÚ HÒA AN

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/3297

Title:	ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY PHÚ HÒA AN
Authors:	PGS.TS Nguyễn, Tài Phúc SVTH Nguyễn, Thị Nhất Linh
Keywords:	Văn hóa doanh nghiệp Cam kết gắn bó của nhân viên Dệt may Công ty CP Dệt may Phú Hòa An
Issue Date:	2017
Publisher:	Trường Đại học Kinh tế Huế
Abstract:	Trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, làm thế nào để hội nhập và phát triển tốt trong một môi trường cạnh tranh đầy tính khốc liệt và mang tính hội nhập đang là vấn đề cấp thiết của mỗi doanh nghiệp nói chung và Việt Nam nói riêng. Để tồn tài và phát triển trong môi trường đầy tính cạnh tranh mỗi doanh nghiệp cần có một nét văn hóa đặc sắc cho riêng mình. Tuy nhiên ở Việt Nam khái niệm về văn hóa vẫn chưa được chú trọng nhiều trong quá trình kinh doanh
URI:	http://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/3297
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
nhất linh.pdf		1.16 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI