GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH ĐẠT

Abstract

Trong nền kinh tế thị trường ngày nay, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng mạnh mẽ, doanh nghiệp muốn cạnh tranh không chỉ đòi hỏi phải có tiềm lực về tài chính mà bên cạnh đó còn có sự vượt trội về công nghệ, một đội ngũ nhân viên có đầy đủ năng lực, năng động và nỗ lực hết mình vì công việc...Trong đó, sự vượt trội về đội ngũ nguồn nhân lực là một nguồn lực cạnh tranh có thể giúp doanh nghiệp giữ vững vị thế cạnh tranh của mình một cách vững bền nhất trên thị trường. Một khi công tác quản trị nhân lực được quan tâm đúng mức và được thực hiện tốt thì đó sẽ là tiền đề để công ty, doanh nghiệp đó có thể hoạt động tốt, tồn tại và phát triển, hơn thế nữa là thu hút được thêm nguồn lực giỏi và nâng cao vị thế của mình.