Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/3345
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTh.s Bùi, Văn Chiêm-
dc.contributor.authorPhan, Viêt Phước Thịnh-
dc.date.accessioned2021-06-29T08:59:20Z-
dc.date.available2021-06-29T08:59:20Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/3345-
dc.description.abstractNòng cốt để một Doanh Nghiệp tồn tại và phát triển chính là nguồn lao động, và trong thời đại ngày nay khi mà các nguồn lực khác trở nên khan hiếm thì nó được xem xét là yếu tố quan trọng nhất của quá trình sản xuất. Đặt ra mục tiêu tăng trưởng đã buộc Doanh Nghiệp phải chú trọng việc cải thiện năng lực sản xuất, khả năng làm việc của người lao động hoặc cạnh tranh thu hút nhân tài, để làm được điều đó Doanh nghiệp phải có thế mạnh về chính sách lương và đãi ngộ lao động, một trong số đó chính là chế độ BHXH cho người lao động.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường ĐH Kinh tế Huếvi
dc.subjectBảo hiểm xã hộivi
dc.subjectCông ty TNHH TMDV Huế Cổvi
dc.titleĐánh giá tình hình thực hiện Bảo Hiểm Xã Hội tại Công Ty TNHH TMDV Huế Cổvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Phan Viết Phước Thịnh.pdf531.77 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.