Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Công ty cổ phần 207

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/3405

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	GVHD ThS. Nguyễn, Thị Minh Hương	-
dc.contributor.author	SVTH Phạm, Thị Hồng Nhung	-
dc.date.accessioned	2021-07-26T03:06:53Z	-
dc.date.available	2021-07-26T03:06:53Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/3405	-
dc.description	Khóa luận K51	vi
dc.description.abstract	- Chương 1:Hệ thống hoá các vấn đề lý luận và thực tiễn về sự hài lòng trong công việc của nhân viên đối với tổ chức. - Chương 2: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần 207. - Chương 3: Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần 207.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Huế	vi
dc.subject	nhân tố ảnh hưởng	vi
dc.subject	hài lòng trong công việc	vi
dc.subject	Công ty cổ phần 207	vi
dc.subject	Quảng Bình	vi
dc.title	Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Công ty cổ phần 207	vi
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
PHẠM THỊ HỒNG NHUNG_K51C QTKD.pdf		1.27 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI