Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/383
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVDH ThS. Trần, Hoàng-
dc.contributor.authorSVTH: Dương, Thị Thảo Nguyên-
dc.date.accessioned2020-08-21T08:25:43Z-
dc.date.available2020-08-21T08:25:43Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/383-
dc.descriptionKhóa luận K50vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Tổng quan lý thuyết về chính sách đãi ngộ nhân sự trong tổ chức công. Chương 2: Đánh giá thực trạng chính sách đãi ngộ nhân sự tại trường Cao đẳng nghề Thừa Thiên Huế. Chương 3: Những giải pháp cơ bản nhằm nâng cao hiệu quả của chính sách đãi ngộ nhân sự.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectĐánh giá chính sáchvi
dc.subjectđãi ngộ nhân sựvi
dc.subjectTrường Cao đẳng nghề Thừa Thiên Huếvi
dc.titleĐánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Trường Cao đẳng nghề Thừa Thiên Huếvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Dương Thị Thảo Nguyên - K50AQTNL.pdf848.16 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.