Đánh giá công tác tuyển dụng nguồn nhân lực của công ty cố phần cảng Vĩnh Long

Abstract

Bất cứ một tổ chức nào cũng được tạo ra bởi các thành viên là con người mà ta gọi là nguồn nhân lực (NNL) của tổ chức. Ngày nay, NNL đang trở thành mối quan tâm, chú trọng hàng đầu của các tổ chức và được xem như tài sản quý giá của tổ chức. Khi mà các yếu tố về tài sản vật chất, khoa học và công nghệ có thể đuổi kịp và bắt chước thì NNL trở thành một yếu tố quan trọng của mỗi tổ chức trong môi trường kinh doanh nhiều biến động và cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Chất lượng nguồn nhân lực sẽ quyết định rất lớn đến sự thành công hay thất bại của một doanh nghiệp trên thương trường.