Please use this identifier to cite or link to this item:
http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/3895
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | PGS.TS Nguyễn, Tài Phúc | - |
dc.contributor.author | Trần, ThịThu Hà | - |
dc.date.accessioned | 2021-11-13T01:31:33Z | - |
dc.date.available | 2021-11-13T01:31:33Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/3895 | - |
dc.description.abstract | Trong mọi thời đại, nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quý báu và quan trọng nhất trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Nhà kinh doanh Thomas J.Watson Jr - nguyên chủ tịch tập đoàn IBM đã từng có câu châm ngôn rằng: “Luôn đặt con người ở vị trí số một và tôn trọng nhân viên chính là chìa khóa thành công của những nhà quản lý”. Một doanh nghiệp thực sự vững mạnh trên thị trường hay là thất bại thì yếu tố trung tâm quyết định đều là do con người. Doanh nghiệp nếu được xem như là một xã hội thu nhỏ thì con người luôn là yếu tố trung tâm trong đó bởi không một hoạt động nào của tổ chức lại thành công nếu thiếu đi công tác quản trị mà mọi công tác quản trị chính là quản trị con người. Vì vậy, sự thành công và vững mạnh của một doanh nghiệp luôn đi đôi với việc phát triển con người. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Huế | vi |
dc.subject | Nhà máy sản xuất nhựa - bao bì | vi |
dc.subject | Chính sách đãi ngộ nhân sự | vi |
dc.subject | Công ty TNHH XNK Châu Tuấn | vi |
dc.title | Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại nhà máy sản xuất nhựa - bao bì của công ty TNHH XNK Châu Tuấn | vi |
Appears in Collections: | Khoa Quản trị Kinh doanh |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ThuHA.pdf | 1.1 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.