Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Thừa Thiên Huế

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4207

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Th.s Lê, Thị Phương Thanh	-
dc.contributor.author	Trần, Thị My	-
dc.date.accessioned	2022-01-04T00:36:24Z	-
dc.date.available	2022-01-04T00:36:24Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4207	-
dc.description.abstract	Một yếu tố vô cùng quan trọng góp phần bảo đảm sự thành công của doanh nghiệp phải kể đến đó là văn hóa doanh nghiệp. Vào đầu những năm 70, sau sự thành công rực rỡ của các doanh nghiệp của Mỹ và Nhật Bản, thuật ngữ “Văn hóa doanh nghiệp” bắt đầu được sử dụng một cách phổ biến, rộng rãi trên thế giới. “Văn hoá doanh nghiệp” được xem như là sợi dây gắn kết vô cùng chặt chẽ giữa công ty và các nhân viên với những đặc điểm khác nhau cả về trình độ chuyên môn và trình độ văn hoá, nhận thức.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Huế	vi
dc.subject	Văn hóa doanh nghiệp	vi
dc.subject	Ngân hàng	vi
dc.subject	BIDV Thừa Thiên Huế	vi
dc.title	Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Thừa Thiên Huế	vi
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TranThiMy.pdf		1.05 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI