Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4295

Title:	Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng Xuân Quang.
Authors:	GVHD Ths Trương, Thị Hương Xuân SVTH Trần, Thị Thu Hằng
Keywords:	Nhân viên làm việc Văn hoá doanh nghiệp Công ty xây dựng Xuân Quang
Issue Date:	2015
Publisher:	Trường Đại học Kinh tế Huế
Abstract:	- Chương 1: Lý luận các lý thuyết liên quan đến văn hóa doanh nghiêp.- Chương 2:Mối quan hệ giữa các khía cạnh văn hóa doanh nghiệp và mức độ cam kết gắn bó của nhân viên đối với tổ chức.- Chương 3:Định hướng và giải pháp.
Description:	Khoá luận gồm có 99 trang,K 45 Quản trị kinh doanh tổng hợp.
URI:	http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4295
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
TRAN THI HANG.pdf		1.72 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI