DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4453Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | GVHD Ts Trần, Thị Giang | - |
| dc.contributor.author | HVCH Trần, Thị Thu Hiền | - |
| dc.date.accessioned | 2022-03-21T08:59:09Z | - |
| dc.date.available | 2022-03-21T08:59:09Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4453 | - |
| dc.description | Luận văn thạc sĩ kinh tế K 21 gồm có 96 trang. | vi |
| dc.description.abstract | - Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lương đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã - Chương 2: Nâng cao chất lượng đội ngũ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã tại huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị - Chương 3: Định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã tại huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị. | vi |
| dc.description.tableofcontents | MỤC LỤC Trang Lời cam đoan i Lời cám ơn ii Tóm lược luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế iii Danh mục các chữ cái viết tắt iv Mục lục v Danh mục các bảng viii PHẦN I. ĐẶT VẤN ĐỀ 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài 2 2.1. Mục tiêu chung 2 2.2. Mục tiêu cụ thể 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3 3.1. Đối tượng nghiên cứu 3 3.2. Phạm vi nghiên cứu 3 4. Phương pháp nghiên cứu 3 4.1. Phương pháp thu thập số liệu 3 4.2. Phương pháp phân tích 4 4.3. Công cụ xử lý số liệu 5 PHẦN II. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 6 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CẤP XÃ 6 1.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN 6 1.1.1. Các khái niệm 6 1.1.2. Vị trí, vai trò, đặc điểm 6 1.1.3. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã 9 1.1.4. Các tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã 16 1.2. CƠ SỞ THỰC TIỄN CỦA VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CẤP XÃ 22 1.2.1. Các chính sách của Đảng, nhà nước có liên quan đến việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã 22 1.2.2. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã của một số địa phương trong nước 23 CHƯƠNG 2: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CẤP XÃ TẠI HUYỆN HẢI LĂNG 30 2.1. ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN, KINH TẾ, XÃ HỘI HUYỆN HẢI LĂNG, TỈNH QUẢNG TRỊ 30 2.1.1. Đặc điểm điều kiện tự nhiên của huyện Hải Lăng 30 2.1.2. Đặc điểm kinh tế - xã hội 32 2.1.3. Đánh giá những khó khăn, thuận lợi của huyện Hải Lăng 38 2.2. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CẤP XÃ TẠI HUYỆN HẢI LĂNG 39 2.2.1. Cơ cấu đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã tại huyện Hải Lăng 39 2.2.2. Chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã tại huyện Hải Lăng 45 2.3. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HỘI LHPN CẤP XÃ TẠI HUYỆN HẢI LĂNG 55 2.3.1. Công tác bố trí, tuyển dụng cán bộ Hội LHPN cấp xã 55 2.3.2. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã tại huyện Hải Lăng 57 2.4. ĐÁNH GIÁ VỀ CHẤT LƯỢNG VÀ HOẠT ĐỘNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CẤP XÃ TẠI HUYỆN HẢI LĂNG, TỈNH QUẢNG TRỊ QUA ĐIỀU TRA KHẢO SÁT 59 2.4.1. Đặc điểm mẫu điều tra các nhóm đối tượng khảo sát 59 2.4.2. Kết quả điều tra đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã tại huyện Hải Lăng 63 2.4.3. Ý kiến đánh giá của người dân 71 2.4.4. Ý kiến đánh giá của lãnh đạo xã 73 2.5. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CẤP XÃ TẠI HUYỆN HẢI LĂNG, TỈNH QUẢNG TRỊ 77 2.5.1. Ưu điểm 77 2.5.2. Những tồn tại, hạn chế 78 2.5.3. Những nguyên nhân của tồn tại, hạn chế 79 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CẤP XÃ TẠI HUYỆN HẢI LĂNG, TỈNH QUẢNG TRỊ 81 3.1. QUAN ĐİỂM, ĐỊ̇NH HƯỚNG VÀ MỤC TİÊU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘİ NGŨ CÁN BỘ HỘİ LHPN CẤP XÃ TẠİ HUYỆN HẢİ LĂNG 81 3.1.1. Định hướng và quan điểm 81 3.1.2. Mục tiêu 82 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ HỘI LHPN CẤP XÃ TẠI HUYỆN HẢI LĂNG, TỈNH QUẢNG TRỊ. 83 3.2.1. Giải pháp về quy hoạch, tăng cường bồi dưỡng, giáo dục bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lý tưởng và khát vọng cống hiến cho cán bộ Hội LHPN cấp xã. 83 3.2.2. Giải pháp về tuyển dụng, bố trí sắp xếp nhân sự 86 3.2.3. Giải pháp về chế độ và môi trường làm việc 87 3.2.4. Giải pháp về đánh giá khen thưởng, khuyến khích động viên, kỷ luật đối với cán bộ Hội LHPN cấp xã 88 3.2.5. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội LHPN cấp xã 89 3.2.6. Tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ Hội LHPN cấp xã 90 PHẦN III. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 91 1. KẾT LUẬN 91 2. KIẾN NGHỊ 93 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 96 PHỤ LỤC 98. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Huế | vi |
| dc.subject | Hội Phụ Nữ | vi |
| dc.subject | Chất lượng đội ngũ | vi |
| dc.subject | Hải Lăng | vi |
| dc.subject | Quảng Trị | vi |
| dc.title | Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã tại huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị. | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản lý kinh tế | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| LV_TRAN THI THU HIEN - Hiền Trần Thị Thu.pdf | 1.46 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.