1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Luận văn Thạc sĩ
  3. Quản lý kinh tế
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4469
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD Ts Nguyễn, Quang Phục-
dc.contributor.authorHVCH Nguyễn, Hữu Long-
dc.date.accessioned2022-03-22T09:45:01Z-
dc.date.available2022-03-22T09:45:01Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4469-
dc.descriptionk 21 Quản lý kinh tế, số trang: 96.vi
dc.description.abstract- Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao năng lực lãnh đạo cho chủ doanh nghiệp trẻ. - Chương 2: Thực trạng năng lực lãnh đạo của chủ các doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình. - Chương 3: Giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo cho chủ các doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2021 - 2025.vi
dc.description.tableofcontentsMỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÍ HIỆU iv MỤC LỤC v DANH MỤC CÁC BIỂUBẢNG viii DANH MỤC CÁC HÌNH ix Phần 1. MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2 4. Phương pháp nghiên cứu 3 4.1. Phương pháp thu thập số liệu 3 4.2. Phương pháp tổng hợp, phân tích số liệu 6 4.3. Phương pháp chuyên gia 6 5. Cấu trúc luận văn 7 PHẦN 2: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 8 CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CHO CHỦ CÁC DOANH NGHIỆP TRẺ 8 1.1. Cơ sở lý luận về nâng cao năng lực lãnh đạo cho chủ doanh nghiệp trẻ 8 1.1.1. Các khái niệm cơ bản 8 1.1.2. Chức năng, vai trò của chủ doanh nghiệp trẻ 12 1.1.3. Mô hình và tiêu chí nghiên cứu năng lực lãnh đạo chủ doanh nghiệp 14 1.1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực lãnh đạo củachủ doanh nghiệp trẻ 25 1.2.Cơ sở thực tiễn 25 1.2.1. Các chính sách, giải pháp nâng cao năng lực cho chủ doanh nghiệp trẻ tại Việt Nam và Quảng Bình 25 1.2.2. Kinh nghiệmnâng cao năng lực lãnh đạo cho chủ doanh nghiệp trẻ của tỉnhThừa Thiên Huế và tỉnh Hà Tĩnh 31 1.2.3. Bài học kinh nghiệm được rút ra cho Quảng Bình. 34 CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA CHỦ CÁC DOANH NGHIỆP TRẺ TỈNH QUẢNG BÌNH 36 2.1. Đặc điểm kinh tế, xã hội của tỉnh Quảng Bình ảnh hưởng đến nâng cao năng lực cho các chủ doanh nghiệp trẻ 36 2.1.1. Vị trí địa lý 36 2.1.2. Kinh tế - xã hội 37 2.2. Thực trạng năng lực chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình 47 2.2.1. Tình hình phát triển doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình 47 2.2.2. Hoạt động nâng cao năng lực cho chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình 56 2.2.3. Đánh giá năng lực lãnh đạo của chủ doanh nghiệp trẻ Quảng Bình 59 2.3. Đánh giá chung về năng lực lãnh đạo của chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 - 2020 70 2.3.1. Ưu điểm 70 2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân 73 CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CHO CHỦ DOANH NGHIỆP TRẺ TỈNH QUẢNG BÌNH GIAI ĐOẠN 2021 - 2025 75 3.1. Quan điểm định hướng và mục tiêu nâng cao năng lực lãnh đạo cho chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình. 75 3.1.1. Quan điểm định hướng 75 3.1.2. Mục tiêu nâng cao năng lực lãnh đạo cho chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình. 76 3.2. Hệ thống giải pháp nâng cao năng lực chủ các doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình 77 3.3.1. Tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách nâng cao năng lực cho doanh nhân, doanh nghiệp doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình 77 3.3.2. Phát huy vai trò kết nối chủ doanh nghiệp của các tổ chức Hội đặc biệt là Hội doanh nhân trẻ tỉnh 78 3.3.3. Tập trung nâng cao năng lực cho chủ doanh nghiệp trẻ ở độ tuổi thanh niên, tạo nguồn chủ doanh nghiệp trẻ từ nguồn thanh niên 79 3.3.4. Xây dựng mô hình ASK năng lực cần thiết để đánh giá và phát triển năng lực cho chủ các doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình 80 3.2.5. Định kỳ tổ chức các chương trình trao đổi, khoá đào tạo nâng cao năng lực cho chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình 81 3.2.6. Giải pháp tự hoàn thiện các nhóm kỹ năng, phẩm chất, kiến thức lãnh đạo để phát triển năng lực lãnh đạo theo hướng chuyên sâu phục vụ các chức năng lãnh đạo cơ bản của chủ doanh nghiệp trẻ 82 3.2.7. Không ngừng thực hành tại doanh nghiệp để nâng cao năng lực lãnh đạo thông qua tiến hành các cấp độ lãnh đạo 84 Phần 3: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 86 1. Kết luận 86 2. Kiến nghị 88 2.1. Cấp Trung ương 88 2.2. Đối với các cơ quan cấp tỉnh 89 TÀI LIỆU THAM KHẢO 92 PHỤ LỤC 96.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectNăng lực lãnh đạovi
dc.subjectChủ doanh nghiệpvi
dc.subjectDoanh nghiệp trẻvi
dc.subjectQuảng Bìnhvi
dc.titleNâng cao năng lực lãnh đạo cho chủ các doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LV_NGUYEN HUU LONG - LONG NGUYỄN HỮU.pdf1.52 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.