Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4894
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTs Trương, Thị Hương Xuân-
dc.contributor.authorSVTH Đoàn, Thanh Lam-
dc.date.accessioned2022-04-15T03:39:22Z-
dc.date.available2022-04-15T03:39:22Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4894-
dc.description.abstractChương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Chương 2: Phân tích và đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Văn phòng Manulife Huế Chương 3: Một số định hướng và giải phápvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.subjectSuwjhaif lòng công việcvi
dc.subjectMANULIFE VIỆT NAMvi
dc.subjectHuếvi
dc.titlePhân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của nhân viên tại Manulife Việt Nam – Văn phòng Huế.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Đoàn Thanh Lam_K52H-QTKD.pdf1.05 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.