1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Khóa luận tốt nghiệp
  3. Khoa Quản trị Kinh doanh
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4944
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD Ths Cái, Vĩnh Chi Mai-
dc.contributor.authorSVTH Trần, Thị Mỹ Hoài-
dc.date.accessioned2022-04-19T02:36:43Z-
dc.date.available2022-04-19T02:36:43Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4944-
dc.descriptionK 52 B Quản trị kinh doanh.vi
dc.description.abstract- Chương 1. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu. - Chương 2. Thực trạng xây dựng doanh nghiệp và ảnh hưởng của VHDN đến động lực làm việc của nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT Thừa Thiên Huế. - Chương 3. Giải pháp nhằm nâng cao tại Trung tâm kinh doanh VNPT Thừa Thiên Huế.vi
dc.description.tableofcontentsMỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i MỤC LỤC ii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT v DANH MỤC BẢNG vi DANH MỤC HÌNH viii PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3 4. Phương pháp nghiên cứu 3 4.1. Phương pháp thu thập số liệu 3 4.2. Phương pháp chọn mẫu 4 4.3. Phương pháp xử lý, phân tích dữ liệu. 4 5. Bố cục đề tài 7 PHẦN 2: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 8 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 8 1.1. Cơ sở lý luận 8 1.1.1. Văn hóa doanh nghiệp 8 1.1.1.1. Khái niệm văn hóa doanh nghiệp 8 1.1.1.2. Tầm quan trọng của Văn hóa doanh nghiệp 9 1.1.1.3. Những yếu tố cấu thành Văn hóa doanh nghiệp 10 1.1.2. Động lực làm việc 11 1.1.2.1. Một số khái niệm liên quan 11 1.1.2.2. Lợi ích của tạo động lực làm việc 12 1.1.2.3. Một số học thuyết tạo động lực 13 1.2. Cơ sở thực tiễn về mối liên hệ của văn hóa doanh nghiệp với động lực làm việc 16 1.3. Tổng hợp các nghiên cứu liên quan 18 1.3.1. Các nghiên cứu trong nước 18 1.3.2. Các nghiên cứu quốc tế 21 1.4. Mô hình nghiên cứu đề xuất 22 1.5. Phương pháp thiết kế thang đo trong bảng hỏi. 27 Tóm tắt chương 1 29 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT THỪA THIÊN HUẾ. 30 2.1. Tổng quan về Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam và Trung tâm Kinh doanh VNPT Thừa Thiên Huế 30 2.1.1. Khái quát về Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) 30 2.1.2. Văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) 32 2.1.3. Giới thiệu Trung tâm kinh doanh VNPT Thừa Thiên Huế 38 2.1.3.1. Thông tin chung 38 2.1.3.2. Chức năng và nhiệm vụ 40 2.1.3.3. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm Kinh doanh Thừa Thiên Huế 41 2.1.3.4. Đặc điểm tình hình nguồn nhân lực của Trung tâm Kinh doanh VNPT Thừa Thiên Huế giai đoạn 2019 – 2021 43 2.1.3.5. Kết quả hoạt động kinh doanh của Trung tâm Kinh doanh VNPT Thừa Thiên Huế 46 2.2. Ảnh hưởng của Văn hóa doanh nghiệp đến động lực làm việc của nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT Thừa Thiên Huế. 47 2.2.1. Thống kê mô tả về thông tin mẫu nghiên cứu 47 2.2.2. Kiểm tra độ tin cậy Cronbach alpha 50 2.2.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA 56 2.2.3.1. Rút trích nhân tố chính các yếu tố văn hóa ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT Thừa Thiên Huế 56 2.2.3.2. Rút trích nhân tố biến phụ thuộc 64 2.2.4. Phân tích tương quan 64 2.2.5. Phân tích hồi quy 65 2.2.5.1. Kiểm định sự phù hợp của mô hình nghiên cứu 65 2.2.5.2. Mô hình hồi quy 67 2.2.5.3. Đánh giá độ phù hợp của mô hình 69 Tóm tắt chương 2: 70 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT THỪA THIÊN HUẾ. 71 3.1. Định hướng phát triển 71 3.2. Các giải pháp 72 3.2.1. Phần thưởng và sự công nhận 72 3.2.2. Đào tạo và phát triển 72 3.2.3. Hiệu quả trong việc ra quyết định 73 3.2.4. Môi trường làm việc 73 Tóm tắt chương 3: 74 PHẦN 3: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 75 1. Kết luận. 75 2. Kiến nghị. 76 2.1. Kiến nghị với bộ thông tin truyền thông, UBND tỉnh Thừa Thiên Huế 76 2.2. Đối với Trung tâm kinh doanh VNPT Thừa Thiên Huế 76 3. Hạn chế của nghiên cứu và đề xuất hướng nghiên cứu tương lai. 77 TÀI LIỆU THAM KHẢO 78 PHỤ LỤC 1 80 PHỤ LỤC 2 84.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.subjectĐộng lực làm việcvi
dc.subjectVăn hóa doanh nghiệpvi
dc.subjectTrung tâm kinh doanh VNPTvi
dc.subjectHuếvi
dc.titleNghiên cứu ảnh hưởng của VHDN đến động lực làm việc của nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT Thừa Thiên Huế.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Trần Thị Mỹ Hoài_K52BQTKD.pdf1.21 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.