Đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Thừa Thiên Huế.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4988

Title:	Đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Thừa Thiên Huế.
Authors:	GVHD Ts Lê, Thị Phương Thảo SVTH Võ, Ci Mi
Keywords:	Nhân viên Mức độ gắn bó với tổ chức Ngân hàng BIDV Huế
Issue Date:	2022
Publisher:	Trường Đại học Kinh tế Huế
Abstract:	- Chương 1: Tổng quan về vấn đề nghiên cứu - Chương 2: Đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Thừa Thiên Huế. - Chương 3: Định hướng và giải pháp nhằm nâng cao sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Thừa Thiên Huế.
Description:	K 52 C Quản trị kinh doanh.
URI:	http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/4988
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
VÕ CI MI - LỚP K52C QTKD.pdf		1.81 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI