Tác động của thù lao đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Công nghệ Frit Phú Sơn

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5135

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	GVHD. ThS Tống, Thị Thanh Thảo	-
dc.contributor.author	SVTH Hoàng, Trọng Tỵ	-
dc.date.accessioned	2022-06-13T09:28:26Z	-
dc.date.available	2022-06-13T09:28:26Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5135	-
dc.description	Khóa luận K52	vi
dc.description.abstract	Chương I: Cơ sở khoa học về thù lao lao động và động lực làm việc của người lao động trong một tổ chức. Chương II: Tác động của thù lao đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Công nghệ Frit Phú Sơn Chương III: Giải pháp hoàn thiện chính sách thù lao lao động nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Công nghệ Frit Phú Sơn.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Huế	vi
dc.subject	Tác động của thù lao	vi
dc.subject	động lực làm việc	vi
dc.subject	Công ty Cổ phần Công nghệ Frit Phú Sơn	vi
dc.title	Tác động của thù lao đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Công nghệ Frit Phú Sơn	vi
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Hoàng-Trọng-Tỵ-K52 QTKD.pdf		2.43 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI