DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5181Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | GVHD Ths Trần, Thị Thanh Nhàn | - |
| dc.contributor.author | SVTH Nguyễn, Thị Kim Thoa | - |
| dc.date.accessioned | 2022-06-15T07:28:38Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-15T07:28:38Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5181 | - |
| dc.description | K 52 H Kế toán - Kế toán tài chính. | vi |
| dc.description.abstract | - Chương 1: Cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp - Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Vương Hà, Đà Nẵng - Chương 3: Một số giải pháp góp phần nâng cao công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Vương Hà, Đà Nẵng. | vi |
| dc.description.tableofcontents | MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i MỤC LỤC ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT v DANH MỤC BẢNG BIỂU vi DANH MỤC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ vii PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3 3.1. Đối tượng nghiên cứu 3 3.2. Phạm vi nghiên cứu 3 4. Phương pháp nghiên cứu đề tài 3 4.1. Phương pháp thu thập số liệu 3 4.2. Phương pháp phân tích, xử lý số liệu 4 5. Kết cấu khóa luận 4 PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 5 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 5 1.1. Lý luận chung về kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương 5 1.1.1. Khái niệm tiền lương, các khoản trích theo lương 5 1.1.2. Chức năng của tiền lương và các khoản trích theo lương 6 1.1.3. Ý nghĩa và vai trò của tiền lương 7 1.1.3.1. Ý nghĩa của tiền lương 7 1.1.3.2. Vai trò của tiền lương 7 1.1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương 8 1.1.4.1. Yếu tố thuộc về môi trường bên ngoài 8 1.1.4.2. Yếu tố thuộc về doanh nghiệp 9 1.1.4.3. Yếu tố thuộc về công việc 10 1.1.4.4. Yếu tố thuộc về cá nhân lao động 10 1.1.5. Nguyên tắc, yêu cầu tính lương và chi trả tiền lương cho người lao động 11 1.2. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp 12 1.2.1. Hình thức trả lương thời gian 12 1.2.2. Trả lương theo sản phẩm 14 1.2.3. Hình thức trả tiền lương khoán 15 1.3. Quỹ tiền lương và các khoản trích theo lương 16 1.3.1. Quỹ tiền lương 16 1.3.2. Quỹ Bảo hiểm xã hội 16 1.3.3. Quỹ Bảo hiểm y tế 17 1.3.4. Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp 17 1.3.5. Kinh phí công đoàn 18 1.4. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp 18 1.4.1. Chứng từ sử dụng 18 1.4.2. Tài khoản sử dụng 19 1.4.3. Phương pháp kế toán một số nghiệp vụ chủ yếu 21 1.5. Các hình thức ghi sổ kế toán 23 KẾT LUẬN CHƯƠNG 1 26 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯXÂY DỰNG VƯƠNG HÀ, ĐÀ NẴNG 27 2.1. Tổng quan về Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Vương Hà 27 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển 27 2.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty 28 2.1.2.1. Chức năng của Công ty 28 2.1.2.2. Nhiệm vụ của Công ty 28 2.1.3. Tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty 28 2.1.4. Tổ chức bộ máy kế toán của Công ty 30 2.1.5. Đặc điểm tình hình lao động tại Công ty 33 2.1.6. Khái quát tình hình tài chính của Công ty trong giai đoạn 2020 – 2021 34 2.1.6.1. Tình hình tài sản - nguồn vốn 34 2.1.6.2. Tình hình kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty 36 2.2. Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Vương Hà 38 2.2.1. Hình thức trả lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Vương Hà 39 2.2.2. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Vương Hà 43 2.2.2.1. Thực trạng công tác kế toán tiền lương phải trả tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Vương Hà 43 2.2.2.2. Thực trạng công tác kế toán các khoản phải trích theo lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Vương Hà 54 KẾT LUẬN CHƯƠNG 2 71 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VƯƠNG HÀĐÀ NẴNG 72 3.1. Đánh giá chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Vương Hà, Đà Nẵng 72 3.1.1. Nhận xét chung về công tác kế toán tại Công ty 72 3.1.1.1. Ưu điểm 72 3.1.1.2. Nhược điểm 73 3.1.2. Nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 74 3.1.2.1. Ưu điểm 74 3.1.2.2. Nhược điểm 75 3.2. Giải pháp góp phần nâng cao công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Vương Hà 77 KẾT LUẬN CHƯƠNG 3 83 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIÊN NGHỊ 84 1. Kết luận 84 2. Kiến nghị 84 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 86 PHỤ LỤC 87. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Huế | vi |
| dc.subject | Kế toán tiền lương | vi |
| dc.subject | Khoản trích theo lương | vi |
| dc.subject | Công ty xây dựng Vương Hà | vi |
| dc.subject | Đà Nẵng | vi |
| dc.title | Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Vương Hà, Đà Nẵng. | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Khoa Kế toán -Tài chính | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| NGUYỄN THỊ KIM THOA - K52H KẾ TOÁN.pdf | 2.23 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.