1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Luận văn Thạc sĩ
  3. Quản lý kinh tế
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5362
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD PGS. TS Trịnh, Văn Sơn-
dc.contributor.authorSVTH Hà, Thị Thủy-
dc.date.accessioned2022-07-07T03:40:59Z-
dc.date.available2022-07-07T03:40:59Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5362-
dc.description.abstractChương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý hành chính theo cơ chế một cửa trong các cơ quan hành chính nhà nước -- Chương 2: Thực trạng công tác quản lý hành chính theo cơ chế một cửa tại UBND huyện Tuyên Hóa, tỉnh Quảng Bình -- Chương 3: Định hướng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý hành chính theo cơ chế một cửa tại UBND huyện Tuyên Hóa, tỉnh Quảng Bình.vi
dc.description.tableofcontentsMỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN iii MỤC LỤC iv DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT vii DANH MỤC CÁC BIỂU BẢNG, HÌNH, SƠ ĐỒ VÀ BIỂU ĐỒ viii PHẦN I: MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 3 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 3 4. Phương pháp nghiên cứu 4 5. Kết cấu luận văn 7 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC 8 1.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA 8 1.1.1. Khái niệm, đặc điểm và ý nghĩa về thủ tục hành chính công 8 1.1.2. Phân loại thủ tục hành chính công 10 1.1.2. Quản lý hành chính công theo cơ chế một cửa 11 1.1.3 Quy trình giải quyết thủ tục hành chính công theo cơ chế một cửa 14 1.1.4. Nội dung quản lý hành chính công theo cơ chế một cửa 16 1.1.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý hành chính công theo cơ chế một cửa 20 1.2. KINH NGHIỆM VỀ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO HUYỆN TUYÊN HÓA, TỈNH QUẢNG BÌNH 22 1.2.1. Kinh nghiệm của của một số tỉnh, huyện trong nước 22 1.2.2. Bài học kinh nghiệm rút ra cho huyện Tuyên Hóa, tỉnh Quảng Bình 27 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA TẠI HUYỆN TUYÊN HÓA, TỈNH QUẢNG BÌNH 29 2.1. TỔNG QUAN VỀ HUYỆN TUYÊN HÓA, TỈNH QUẢNG BÌNH 29 2.1.1. Đặc điểm cơ bản về điều kiện tự nhiên 29 2.1.2. Đặc điểm cơ bản về kinh tế - xã hội 30 2.1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy hành chính của huyện 36 2.2. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TUYÊN HÓA, TỈNH QUẢNG BÌNH 40 2.2.1. Tổ chức bộ máy và chức năng nhiệm vụ của Bộ phận một cửa tại UBND huyện Tuyên Hóa 40 2.2.2. Đánh giá công tác tiếp nhận hồ sơ tại Bộ phận một cửa 42 2.2.3. Công tác xử lý, giải quyết hồ sơ tại Bộ phận một cửa 45 2.2.4. Công tác giao trả kết quả giải quyết hồ sơ tại Bộ phận một cửa 48 2.3. Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ CỦA CÁC ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA TẠI UBND HUYỆN TUYÊN HOÁ, TỈNH QUẢNG BÌNH 48 2.3.1. Ý kiến đánh giá của đối tượng điều tra là cán bộ, công chức 48 2.3.2. Ý kiến đánh giá của người dân công tác quản lý và nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý hành chính công theo cơ chế một cửa tại UBND huyện 58 2.4 ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA TẠI UBND HUYỆN TUYÊN HÓA 69 2.4.1 Nhân tố chính trị 69 2.4.2 Nhân tố pháp lý 69 2.4.3 Nhân tố tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức tham gia quản lý 70 2.4.4 Nhân tố về kinh tế và xã hội 70 2.4.5 Ý thức hợp tác của người dân 70 2.5. NHẬN XÉT CHUNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TUYÊN HÓA, TỈNH QUẢNG BÌNH 70 2.5.1. Những kết quả đã đạt được 70 2.5.2. Những tồn tại, hạn chế 72 2.5.3 Nguyên nhân của những tồn tại hạn chế 74 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA TẠI UBND HUYỆN TUYÊN HÓA, TỈNH QUẢNG BÌNH 75 3.1. ĐỊNH HƯỚNG QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG CỦA UBND HUYỆN TUYÊN HÓA, TỈNH QUẢNG BÌNH 75 3.1.1 Định hướng chung 75 3.1.2 Định hướng cụ thể 75 3.2. GiẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA TẠI UBND HUYỆN TUYÊN HÓA, TỈNH QUẢNG BÌNH 76 3.2.1. Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý và nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức Bộ phận một cửa 76 3.2.2. Hoàn thiện quy trình thực hiện thủ tục hành chính 79 3.2.3. Hoàn thiện công tác cải cách thủ tục hành chính công trong việc tiếp nhận, xử lý và trao trả hồ sơ thủ tục hành chính 79 3.2.4. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát 81 3.2.5. Nhóm giải pháp phụ trợ 82 PHẦN III. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 84 1. KẾT LUẬN 84 2. KIẾN NGHỊ 86 2.1. Đối với Nhà nước 86 2.2 Đối với UBND tỉnh Quảng Bình 86 2.3. Đối với các Sở ban ngành của có liên quan 86 TÀI LIỆU THAM KHẢO 88 PHỤ LỤC 90 - Bản scan Biên bản của Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ kinh tế - Bản scan Nhận xét luận văn thạc sĩ của 02 phản biệnvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế _ Đại học Huếvi
dc.subjectcơ chế một cửavi
dc.subjectquản lý hành chính côngvi
dc.subjectỦy ban nhân dân huyện Tuyên Hóavi
dc.subjectQuảng Bìnhvi
dc.titleHoàn thiện công tác quản lý hành chính công theo cơ chế một cửa tại Ủy ban nhân dân huyện Tuyên Hóa, tỉnh Quảng Bìnhvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
52. LV-HA THI THUY - Hà Thị Thủy.pdf1.38 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.