Please use this identifier to cite or link to this item:
http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5539
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | PGS. TS. Nguyễn, Đăng Hào | - |
dc.contributor.author | HVTH Trần, Thị Thiên An | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-08T08:39:52Z | - |
dc.date.available | 2023-02-08T08:39:52Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5539 | - |
dc.description.abstract | Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao năng lực Nghiên cứu khoa học Chương 2: Thực trạng công tác nâng cao năng lực NCKH tại Viện NCKH Miền Trung Chương 3: Một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao năng lực NCKH tại Viện NCKH Miền Trung. | vi |
dc.description.tableofcontents | MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 3 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 3 4. Phương pháp nghiên cứu 3 5. Kết cấu luận văn 7 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 8 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO 8 NĂNG LỰC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC 8 1.1. Khái niệm về năng lực và năng lực nghiên cứu khoa học 8 1.1.1. Khái niệm về năng lực 8 1.1.2. Khái niệm nghiên cứu khoa học 10 1.1.3. Năng lực nghiên cứu khoa học 11 1.2. Khái niệm về đội ngũ cán bộ nghiên cứu khoa học 15 1.2.1. Khái niệm đội ngũ cán bộ 15 1.2.2. Khái niệm cán bộ nghiên cứu khoa học 15 1.2.3. Khái niệm đội ngũ cán bộ nghiên cứu khoa học 15 1.2.4. Đặc điểm của đội ngũ cán bộ nghiên cứu khoa học 16 1.2.5. Vai trò của đội ngũ cán bộ nghiên cứu khoa học 17 1.3. Nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học cho cán bộ làm công tác NCKH và xây dựng mô hình nghiên cứu nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học 18 1.3.1. Nhu cầu nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học 18 1.3.2. Mục tiêu nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học 19 1.3.3. Phân tích khung năng lực và đề xuất mô hình nghiên cứu nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học 21 1.3.4. Quan điểm và phương tiện nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học cho cán bộ làm công tác NCKH 23 1.3.5. Tổ chức thực hiện nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học cho cán bộ làm công tác NCKH 25 1.3.6. Kiểm tra, đánh giá kết quả nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học 26 1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học 27 1.4.1. Các yếu tố khách quan 27 1.4.2. Các yếu tố chủ quan 28 1.5. Cơ sở thực tiễn nâng cao năng lực Nghiên cứu khoa học và bài học kinh nghiệm cho Viện NCKH Miền Trung 29 1.5.1. Cơ sở thực tiễn nâng cao năng lực NCKH 29 1.5.2. Kinh nghiệm về hoạt động nghiên cứu khoa học và nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học cho cán bộ làm công tác NCKH 30 1.5.3. Bài học kinh nghiệm về nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học cho cán bộ làm công tác NCKH tại Viện NCKH Miền Trung 34 Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC NÂNG CAO NĂNG LỰC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC MIỀN TRUNG 35 2.1. Giới thiệu chung về Viện Nghiên cứu Khoa học Miền Trung 35 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển 35 2.1.2. Đặc điểm, chức năng nhiệm vụ 35 2.1.3 Cơ cấu tổ chức 36 2.2 Thực trạng năng lực nghiên cứu khoa học của Viện NCKH Miền Trung 37 2.2.1 Tình hình năng lực nghiên cứu của Viện 37 2.2.2. Tình hình thực hiện đề tài, dự án các cấp và nhiệm vụ HTQT 39 2.2.3. Tình hình công bố các bài báo, văn bằng sở hữu trí tuệ, sách chuyên khảo, giáo trình và phối hợp đào tạo của Viện NCKH Miền Trung 45 2.3. Thực trạng các hoạt động nâng cao năng lực NCKH tại Viện NCKH Miền Trung 48 2.3.1. Giai đoạn 1: Xác định nhu cầu nâng cao 47 2.3.2. Giai đoạn 2: Xác định mục tiêu nâng cao 52 2.3.3. Giai đoạn 3: Xác định nội dung và thiết kế chương trình nâng cao 52 2.3.4. Thực trạng thực hiện công tác nâng cao năng lực NCKH tại Viện NCKH Miền Trung 54 2.4. Đánh giá năng lực nghiên cứu khoa học cá nhân tại Viện NCKH Miền Trung qua số liệu điều tra 57 2.4.1. Khái quát cơ cấu mẫu điều tra 57 2.4.2. Đánh giá về Năng lực nghiên cứu khoa học chung của Viện NCKH Miền Trung qua số liệu điều tra 59 2.5. Đánh giá của đối tượng điều tra về các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực NCKH tại Viện NCKH Miền Trung 70 2.5.1. Tính cấp thiết 70 2.5.2. Đánh giá các đối tượng điều tra về các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao năng lực NCKH 71 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC NCKH TẠI VIỆN NCKH MIỀN TRUNG 70 3.1. Định hướng nâng cao năng lực NCKH tại Viện NCKH Miền Trung 72 3.2. Giải pháp nâng cao năng lực NCKH tại Viện NCKH Miền Trung 73 3.2.1. Nhóm giải pháp nâng cao năng lực NCKH của từng cá nhân tại Viện NCKH Miền Trung 74 3.2.2. Nhóm giải pháp nâng cao năng lực NCKH của Viện NCKH Miền Trung 75 3.2.3. Nhóm giải pháp nâng cao năng lực NCKH từ sự tác động của môi trường bên ngoài đến Viện NCKH Miền Trung 76 3.2.4. Nhóm giải pháp chung nhằm nâng cao năng lực NCKH của Viện NCKH Miền Trung 77 PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 78 3.1. Kết luận 78 3.2. Kiến nghị 77 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 78 PHỤ LỤC 81 - Quyết định số 707/QĐ-ĐHKT ngày 16 tháng 12 năm 2022 về việc thành lập Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Khóa 2019 - 2021 - và Khóa 2020 - 2022 bảo vệ năm 2022 tại Huế - 02 bản nhận xét của phản biện - 01 biên bản của hội đồng - Bảng giải trình nội dung chỉnh sửa luận văn - Giấy xác nhận hoàn thiện luận văn. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Huế | vi |
dc.subject | Nghiên cứu khoa học | vi |
dc.subject | Viện nghiên cứu khoa học Miền Trung | vi |
dc.title | Nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học tại Viện Nghiên cứu Khoa học Miền Trung. | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản lý kinh tế |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
LV - Trần Thị Thiên An - thienan tranm.pdf | 1.36 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.