Please use this identifier to cite or link to this item:
http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5576
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | GVHD PGS.TS Nguyễn, Khắc Hoàn | - |
dc.contributor.author | HVTH Nguyễn, Kim Kỳ Duyên | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-09T08:01:39Z | - |
dc.date.available | 2023-02-09T08:01:39Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5576 | - |
dc.description | Luận văn Thạc sĩ Kinh tế K 23. | vi |
dc.description.abstract | Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nhân lực tại doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Thủy điện Quảng Trị. Chương 3: Định hướng, giải pháp hoàn thiện quản lý nhân lực tại Doanh nghiệp. | vi |
dc.description.tableofcontents | MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ iii 1. Mục tiêu và đối tượng nghiên cứu iii 2. Các phương pháp nghiên cứu đã sử dụng iii 3. Kết quả nghiên cứu chính và kết luận iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU Error! Bookmark not defined. MỤC LỤC vi DANH MỤC BẢNG BIỂU Error! Bookmark not defined. DANH MỤC SƠ ĐỒ ix PHẦN 1. MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 2.1. Mục tiêu chung 2 2.2. Mục tiêu cụ thể 2 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 2 3.1. Đối tượng nghiên cứu: 2 3.2. Phạm vi nghiên cứu: 2 4. Phương pháp nghiên cứu 3 4.1. Nguồn và phương pháp thu thập dữ liệu 3 4.2. Phương pháp tổng hợp, phân tích số liệu 4 5. Kết cấu của luận văn 5 PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 6 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP 6 1.1. Tổng quan các vấn đề nghiên cứu. 6 1.2. Cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp. 8 CHƯƠNG 2: THỰC TRANG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THỦY ĐIỆN QUẢNG TRỊ 35 2.1. Tổng quan về công ty Thuỷ điện Quảng Trị 35 2.2. Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Công ty 49 2.3 Khảo sát ý kiến đánh giá về công tác quản lý nhân lực tại Công ty Thủy điện Quảng Trị 65 2.4 Đánh giá chung về công tác quản lý nhân lực tại đơn vị 76 CHƯƠNG 3. ĐỊNH HƯỚNG, GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP 81 3.1. Định hướng, mục tiêu hoàn thiện công tác quản lý nhân lực 81 3.2. Các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Thuỷ điện Quảng Trị 83 PHẦN 3. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 92 1. Kết luận 92 2. Kiến nghị 93 2.1. Đối với Tổng công ty Phát điện 2. 93 Tài liệu tham khảo 94 Phụ lục Error! Bookmark not defined. Phụ lục 1:Bảng câu hỏi về hoạt động quản lý nhân lực tại Công ty Thủy điện Quảng Trị Error! Bookmark not defined. Phụ lục 2: Kết quả xử lý số liệu Error! Bookmark not defined. Phụ lục 3: Tiêu chí chấm điểm và xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị Error! Bookmark not defined. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Huế | vi |
dc.subject | Quản lý nhân lực | vi |
dc.subject | Công tác quản lý | vi |
dc.subject | Công ty Thủy điện | vi |
dc.subject | Quảng Trị | vi |
dc.title | Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Thuỷ điện Quảng Trị. | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản lý kinh tế |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
LV_NGUYENKIMKYDUYEN - Nguyễn Kim Kỳ Duyên.pdf | 1.54 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.