1. Tài Nguyên Số - Trường Đại học Kinh tế Huế
  2. Luận văn Thạc sĩ
  3. Quản lý kinh tế
Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5579
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD TS Dương, Thị Hải Phương-
dc.contributor.authorHVTH Nguyễn, Trọng Phúc-
dc.date.accessioned2023-02-09T08:12:37Z-
dc.date.available2023-02-09T08:12:37Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5579-
dc.descriptionLuận văn Thạc sĩ Kinh tế K 23.vi
dc.description.abstractChương 1. Cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; Chương 2. Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Phú Hoà, tỉnh Phú Yên; Chương 3. Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Phú Hoà, tỉnh Phú Yên.vi
dc.description.tableofcontentsMỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Tóm lược luận văn thạc sĩ kinh tế iii Danh mục các chữ viết tắt iv Danh mục bảng biểu vi Danh mục các biểu đồ viii PHẦN 1: MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3 4. Phương pháp nghiên cứu 3 5. Kết cấu luận văn 6 PHẦN 2: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 7 CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ 7 1 1. Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 7 1.1.1 Khái niệm 7 1.1.1.1 Chính quyền cấp xã 7 1.1.1.2 Cán bộ, công chức 9 1.1.1.3 Cán bộ, công chức cấp xã 10 1.1.1.4 Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 10 1.1.1.5 Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 11 1.1.2. Vai trò, vị trí và tiêu chuẩn của cán bộ, công chức cấp xã 12 1.1.2.1 Vai trò, vị trí 12 1.1.2.2 Tiêu chuẩn của cán bộ, công chức cấp xã 13 1.1.3 Đặc điểm của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 17 1.1.4 Nội dung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 18 1.1.4.1 Nâng cao sức khoẻ 18 1.1.4.2 Nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn nghề nghiệp 18 1.1.4.3 Nâng cao phẩm chất đạo đức chính trị 19 1.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã 20 1.1.5.1 Môi trường làm việc 20 1.1.5.2 Công tác tuyển dụng 21 1.1.5.3 Bố trí, sử dụng và đề bạt cán bộ 21 1.1.5.4 Đào tạo, bồi dưỡng 21 1.1.5.5 Chính sách đãi ngộ 22 1.1.5.6 Công tác kiểm tra, giám sát 23 1.2 Cơ sở thực tiễn về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 23 1.2.1 Kinh nghiệm của huyện Đông Hòa, tỉnh Phú Yên 23 1.2.2 Kinh nghiệm huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình 24 1.2.3 Kinh nghiệm huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế 26 1.2.4 Bài học kinh nghiệm cho huyện Phú Hoà, tỉnh Phú Yên về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 27 TÓM TẮT CHƯƠNG 1 30 CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN PHÚ HOÀ, TỈNH PHÚ YÊN 31 2.1 Khái quát chung về huyện Phú Hoà, tỉnh Phú Yên 31 2.1.1 Điều kiện tự nhiên 31 2.1.1.1 Vị trí địa lý 31 2.1.1.2 Địa hình 31 2.1.1.3 Khí hậu, thủy văn 31 2.1.2 Đặc điểm Kinh tế - xã hội 32 2.1.2.1 Đặc điểm kinh tế, cơ sở hạ tầng 32 2.1.2.2 Đặc điểm dân cư, nguồn lao động 35 2.1.2.3. Đặc điểm văn hóa - xã hội 36 2.2 Phân tích thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Phú Hoà, tỉnh Phú Yên 37 2.2.1 Quy mô, cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Phú Hòa 37 2.2.1.1 Quy mô đội ngũ cán bộ, công chức 37 2.2.1.2 Cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức 40 2.2.2 Thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 42 2.2.2.1 Nâng cao sức khỏe 42 2.2.2.2 Nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn nghề nghiệp 44 2.2.2.3. Nâng cao phẩm chất đạo đức chính trị 49 2.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Phú Hòa, tỉnh Phú yên 51 2.2.3.1 Môi trường làm việc 51 2.2.3.2 Công tác tuyển dụng cán bộ công chức cấp xã 52 2.2.3.3 Công tác bố trí, sử dụng cán bộ, công chức 54 2.2.3.4 Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức cấp xã 56 Bảng 2.14: Số lượng lớp đào tạo đội ngũ CBCC cấp xã của huyện Phú Hòa, giai đoạn 2019 – 2021 58 2.2.3.5 Chính sách đãi ngộ 59 2.2.3.6 Công tác đánh giá, quản lý, kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 61 2.3. Đánh giá của các đối tượng điều tra về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và các yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Phú Hoà, tỉnh Phú Yên 63 2.3.1 Đối với nhóm đối tượng khảo sát là cán bộ, công chức 63 2.3.1.1 Thống kê mô tả mẫu 63 2.3.1.2 Kết quả đánh giá 65 2.3.2 Đối với nhóm đối tượng khảo sát là người dân 72 2.3.2.1 Thống kê mô tả mẫu 72 2.3.2.2 Kết quả đánh giá 73 2.4. Đánh giá chung về thực trạng chất lượng cán bộ, công chức cấp xã huyện Phú Hoà, tỉnh Phú Yên 75 2.4.1. Những mặt đạt được 75 2.4.2 Một số hạn chế và nguyên nhân 76 2.4.2.1 Những hạn chế 76 2.4.2.2 Nguyên nhân của hạn chế 77 TÓM TẮT CHƯƠNG 2 79 CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN PHÚ HOÀ, TỈNH PHÚ YÊN 80 3.1. Quan điểm, mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Phú Hoà, tỉnh Phú Yên 80 3.2. Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Phú Hoà, tỉnh Phú Yên 81 3.2.1 Giải pháp về nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ 81 3.2.1.1 Về chuyên môn 81 3.2.1.2 Về phẩm chất 82 3.2.2 Giải pháp về môi trường làm việc 83 3.2.3 Giải pháp về đổi mới công tác tuyển dụng 83 3.2.4 Giải pháp về bố trí, sử dụng và đề bạt cán bộ 84 3.2.5 Giải pháp về đào tạo và bồi dưỡng phát triển đội ngũ CBCC 84 3.2.6 Giải pháp về chính sách đãi ngộ 88 3.2.7 Giải pháp về công tác kiểm tra, giám sát 89 3.2.8 Đẩy mạnh các hoạt động nâng cao thể lực 91 3.2.9 Phát huy vai trò của nhân dân tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã 92 TÓM TẮT CHƯƠNG 3 93 PHẦN 3: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 94 1. Kết luận 94 2. Kiến nghị 95 TÀI LIỆU THAM KHẢO 98 PHỤ LỤC 99 QUYẾT ĐỊNH HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VĂN BẢN NHẬN XÉT PHẢN BIỆN 1 BẢN NHẬN XÉT PHẢN BIỆN 2 BIÊN BẢN CỦA HỘI ĐỒNG BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LUẬN VĂN.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectĐội ngũ công chứcvi
dc.subjectChất lượng đội ngũvi
dc.subjectCông chức cấp xãvi
dc.subjectPhú Hòavi
dc.subjectPhú Yênvi
dc.titleNâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Phú Hoà, tỉnh Phú Yên.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LV_NguyenTrongPhuc - Topu Nguyen.pdf802.29 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.