Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/569
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Thị Thanh Huyền-
dc.contributor.authorHV Nguyễn, Nhật Phương-
dc.date.accessioned2020-08-24T09:20:02Z-
dc.date.available2020-08-24T09:20:02Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://192.168.1.122:8080/xmlui/handle/TVDHKTH_123456789/569-
dc.description.tableofcontentsLỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU iv MỤC LỤC v DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU viii DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ viii PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI 1 2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI 2 2.1. Mục tiêu chung 2 2.2. Mục tiêu cụ thể 3 3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 3 4. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 3 4.1. Phương pháp nghiên cứu tài liệu 3 4.2. Phương pháp thu nhập thông tin, số liệu 3 4.3. Phương pháp xử lý, phân tích số liệu 6 5. KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN 6 PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 7 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ 7 NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 7 1.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 7 1.1.1. Một số khái niệm cơ bản 7 1.1.2. Mục tiêu, vai trò và chức năng của quản lý nguồn nhân lực 11 1.1.3. Nội dung quản lý nhân lực 14 1.1.4. Tiêu chí đánh giá hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực 24 1.1.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý nhân lực 26 1.2. KINH NGHIỆM QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI MỘT SỐ DOANH NGHIỆP VÀ BÀI HỌC CHO CÔNG TY XĂNG DẦU THỪA THIÊN HUẾ 30 1.2.1. Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực của Tập đoàn Vingroup 30 1.2.2. Kinh nghiệm quản lý nhân lực của Tập đoàn FPT 31 1.2.3. Bài học kinh nghiệm cho Công ty Xăng dầu Thừa Thiên Huế 33 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂNLỰC CỦA CÔNG TY XĂNG DẦU THỪA THIÊN HUẾ 35 2.1. TÌNH HÌNH CƠ BẢN VỀ CÔNG TY XĂNG DẦU THỪA THIÊN HUẾ 35 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển 35 2.1.2. Hệ thống tổ chức Công ty 36 2.1.3. Chức năng nhiệm vụ của Công ty 38 2.1.4. Tình hình hoạt động kinh doanh trong 03 năm (2015-2017) 39 2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY XĂNG DẦU THỪA THIÊN HUẾ 42 2.2.1. Quy mô, cơ cấu, chất lượng nguồn nhân lực của Công ty 42 2.2.2. Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Xăng dầu Thừa Thiên Huế 45 2.3. ĐÁNH GIÁ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU THỪA THIÊN HUẾ 59 2.3.1. Đặc điểm mẫu khảo sát 59 2.3.2. Thống kê mô tả đánh giá của người lao động về công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Xăng dầu Thừa Thiên Huế 61 2.4. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY XĂNG DẦU THỪA THIÊN HUẾ 73 2.4.1. Những kết quả đạt được 73 2.4.2. Tồn tại và nguyên nhân 74 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY XĂNG DẦU THỪA THIÊN HUẾ 78 3.1. BỐI CẢNH KINH TẾ MỚI VÀ ĐỊNH HƯỚNG HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 78 3.1.1. Bối cảnh kinh tế mới ảnh hưởng tới nguồn nhân lực của Công ty 78 3.1.2. Định hướng hoàn thiện quản lý nhân lực của Công ty Xăng dầu Thừa Thiên Huế 80 3.2. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU THỪA THIÊN HUẾ 81 3.2.1. Nâng cao năng lực bộ máy quản lý nhân lực 83 3.2.2. Thực hiện phân tích công việc và kế hoạch hóa nhân lực 84 3.2.3. Đổi mới công tác tuyển dụng lao động 86 3.2.4. Đào tạo và phát triển nhân lực 87 3.2.5. Cải tiến bố trí lao động 88 3.2.6. Hoàn thiện công tác đánh giá người lao động 89 3.2.7. Hoàn thiện chế độ trả lương, thưởng và kỷ luật lao động 89 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIỆN NGHỊ 91 1. KẾT LUẬN 90 2. KIẾN NGHỊ 93 2.1. Kiến nghị đối với Tập đoàn xăng dầu Việt nam 93 2.2. Đối với Ban giám đốc Công ty Xăng dầu Thừa Thiên Huế 93 TÀI LIỆU THAM KHẢO 95vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectCông tác quản lývi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectXăng dầuvi
dc.subjectThừa Thiên Huếvi
dc.titleHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU THỪA THIÊN HUẾvi
Appears in Collections:Quản lý kinh tế

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
65. NGUYỄN NHẬT PHƯƠNG.pdf1.24 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.