Ảnh hưởng của công bằng trong tổ chức đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại công ty CP Viễn thông FPT - Huế.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5735

Title:	Ảnh hưởng của công bằng trong tổ chức đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại công ty CP Viễn thông FPT - Huế.
Authors:	GVHD Ths Nguyễn, Ánh Dương SVTH Nguyễn, Phụng
Keywords:	Công bằng trong tổ chức Nhân viên Sự cam kết gắn bó Công ty viễn thông FPT Huế
Issue Date:	2023
Publisher:	Trường Đại học Kinh tế Huế
Abstract:	Chương 1: Cơ sở khoa học về ảnh hưởng của công bằng trong tổ chức đến sự cam kết gắn bó của người lao động Chương 2: Ảnh hưởng của công bằng trong tổ chức đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT chi nhánh Huế Chương 3: Các giải pháp nâng cao sự cam kết gắn bó đối với công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT chi nhánh Huế.
Description:	K 53 E Quản trị kinh doanh.
URI:	http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5735
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Nguyễn Phụng - K53E QTKD.pdf		1.21 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI