Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5737
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD PGS.TS Hoàng, Trọng Hùng-
dc.contributor.authorSVTH Nguyễn, Thanh Nghĩa-
dc.date.accessioned2023-02-20T02:17:37Z-
dc.date.available2023-02-20T02:17:37Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5737-
dc.descriptionK 53 E Quản trị kinh doanh.vi
dc.description.abstractChương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế.vi
dc.description.tableofcontentsMỤC LỤC PHẦN I: LỜI MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 2.1. Mục tiêu tổng quát 2 2.2. Mục tiêu cụ thể 2 3. Phạm vi nghiên cứu của đề tài 2 4. Phương pháp nghiên cứu của đề tài 3 4.1. Phương pháp thu thập thông tin 3 4.1.1. Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp 3 4.2. Phương pháp phân tích và xử lý số liệu 3 5. Kết cấu của đề tài 3 PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 4 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 4 1.1. CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 4 1.1.1. Khái niệm, tầm quan trọng của tuyển mộ nhân lực 4 1.1.2. Khái niệm và tầm quan trọng của tuyển chọn nhân lực 4 1.1.3. Khái niệm, mục tiêu, vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 5 1.2. CÁC NGUỒN VÀ PHƯƠNG PHÁP TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 9 1.2.1. Các nguồn và phương pháp tuyển dụng 9 1.2.2. Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 10 1.3. QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 11 1.3.1. Quá trình tuyển mộ 11 1.3.2. Quá trình tuyển chọn 16 1.3.3 Trình tự xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 21 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPT TELECOM – CHI NHÁNH HUẾ 24 2.1. MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TELECOM – CHI NHÁNH HUẾ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 24 2.1.1. Tình hình chung của Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế 24 2.1.2. Cơ cấu tổ chức Công ty Cổ phần Viễn thông FPT Telecom – Chi nhánh Huế 29 2.1.3. Cơ cấu lao động của Công ty Cổ phần Viễn thông FPT Telecom – Chi nhánh Huế 30 2.1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế 32 2.2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TELECOM – CHI NHÁNH HUẾ 36 2.2.1. Thực trạng tuyển mộ tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế 36 2.2.2. Thực trạng công tác tuyển chọn tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TTELECOM – Chi nhánh Huế 40 2.2.3. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế 47 2.4. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TELECOM – CHI NHÁNH HUẾ 64 2.4.1. Đánh giá kết quả công tác tuyển dụng của Công ty Cổ phần FPT TELECOM – Chi nhánh Huế 64 2.4.2. Đánh giá về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế 67 CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG FPT TELECOM – CHI NHÁNH HUẾ 72 3.1. Định hướng phát triển của Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế 72 3.1.1. Mục tiêu sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 20023 72 3.1.2. Kế hoạch quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế trong năm 2023 72 3.1.3. Kế hoạch tuyển dụng của Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế 73 3.1.4. Kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế trong năm 2023 74 3.2. Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế 75 3.2.1. Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế 75 3.2.2. Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế 77 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 95 1. KẾT LUẬN 95 2. KIẾN NGHỊ 95 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 100.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông tác tuyển dụng đào tàovi
dc.subjectCông ty viễn thông FPT TELECOMvi
dc.subjectHuếvi
dc.titleHoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Viễn thông FPT TELECOM – Chi nhánh Huế.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nguyễn Thanh Nghĩa - K53E QTKD.pdf1.42 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.