Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động gián tiếp tại công ty Cổ phần may Vinatex Hương Trà

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5884

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	GVHD ThS. Lê, Ngọc Liêm	-
dc.contributor.author	SVTH Hoàng, Thị Trang	-
dc.date.accessioned	2023-02-24T02:03:42Z	-
dc.date.available	2023-02-24T02:03:42Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.uri	http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/5884	-
dc.description.abstract	Chương 1: Tổng quan về vấn đề nghiên cứu sự thỏa mãn trong công việc của người lao động. Chương 2: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động gián tiếp tại công ty Cổ phần may Vinatex Hương Trà. Chương 3: Một số định hướng và giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của người lao động gián tiếp tại công ty Cổ phần may Vinatex Hương Trà.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế _ Đại học Huế	vi
dc.subject	lao động gián tiếp	vi
dc.subject	thỏa mãn trong công việc	vi
dc.subject	công ty Cổ phần may Vinatex Hương Trà.	vi
dc.subject	Thừa Thiên Huế	vi
dc.title	Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động gián tiếp tại công ty Cổ phần may Vinatex Hương Trà	vi
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Hoàng Thị Trang_K53D QTKD.pdf		1.19 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI