Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/6016
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD Th.s Trần, Thị Nhật Anh-
dc.contributor.authorSVTH Phạm, Nhật Vy-
dc.date.accessioned2023-02-28T01:34:13Z-
dc.date.available2023-02-28T01:34:13Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/6016-
dc.descriptionKL K53vi
dc.description.abstractChương 1: Cơ sở khoa học về ý định nghỉ việc của người lao động Chương 2: Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại công ty Scavi – Thừa Thiên Huế. Chương 3: Định hướng và giải pháp nhằm tăng mức độ gắn bó làm việc của của nhân viên tại công ty Scavi – Thừa Thiên Huế.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường ĐHKT Huếvi
dc.subjectcác yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việcvi
dc.subjectngười lao độngvi
dc.subjectCông ty Scavivi
dc.subjectThừa Thiên Huếvi
dc.titleNghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của người lao động tại Công ty Scavi – Thừa Thiên Huếvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Phạm-Nhật-Vy_K53QTNL.pdf1.38 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.