Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/6061
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD Th.s Trần, Thị Nhật Anh-
dc.contributor.authorSVTH Trần, Thị Na-
dc.date.accessioned2023-03-02T02:27:16Z-
dc.date.available2023-03-02T02:27:16Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/6061-
dc.descriptionKL K53vi
dc.description.abstract- Chương 1: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và nhân tố ảnh hưởng tới động lực làm việc. - Chương 2: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Manulife – Chi nhánh Huế. - Chương 3: Định hướng và giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Manulife – Chi nhánh Huế.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectcác nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viênvi
dc.subjectCông ty TNHH Manulife Việt Namvi
dc.subjectHuếvi
dc.titleNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Manulife Việt Nam – Chi nhánh Huếvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TRẦN THỊ NA _ K53B KINH DOANH THƯƠNG MẠI..pdf1.55 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.