Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/6083
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD Th.s Bùi, Văn Chiêm-
dc.contributor.authorSVTH Trần, Thúy Hằng-
dc.date.accessioned2023-03-02T08:37:39Z-
dc.date.available2023-03-02T08:37:39Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/6083-
dc.descriptionKL K53vi
dc.description.abstractChương 1. Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động. Chương 2. Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại Công ty Cổ phần Bê tông và Xây dựng Thừa Thiên Huế. Chương 3. Giải pháp nâng cao sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại Công ty Cổ phần Bê tông và Xây dựng Thừa Thiên Huế thông qua các khía cạnh của văn hóa doanh nghiệp.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectvăn hóa doanh nghiệpvi
dc.subjectsự gắn kết với tổ chức của người lao độngvi
dc.subjectCông ty Cổ phần Bê tông và Xây dựngvi
dc.subjectThừa Thiên Huếvi
dc.titleẢnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại Công ty Cổ phần Bê tông và Xây dựng Thừa Thiên Huếvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TRẦN THÚY HẰNG_K53D QTKD.pdf1.86 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.