Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/6116

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	GVHD Ts Lê, Thị Phương Thảo	-
dc.contributor.author	SVTH Võ, Thị Thu Thơm	-
dc.date.accessioned	2023-03-03T04:11:57Z	-
dc.date.available	2023-03-03T04:11:57Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.uri	http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/6116	-
dc.description	KL K53	vi
dc.description.abstract	• Chương 1: Cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn về văn hóa doanh nghiệp và ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên. • Chương 2: Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với Công ty Cổ phần dệt may Huế. • Chương 3: Giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế nhằm tăng sự cam kết gắn bó của nhân viên.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Huế	vi
dc.subject	văn hóa doanh nghiệp	vi
dc.subject	sự cam kết gắn bó của nhân viên	vi
dc.subject	Công ty Cổ phần Dệt May	vi
dc.subject	Huế	vi
dc.title	Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế	vi
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Võ Thị Thu Thơm-K53F QTKD.pdf		1.21 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI