Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/6119
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGVHD Th.s Tống, Thị Thanh Thảo-
dc.contributor.authorSVTH Vũ, Thị Oanh-
dc.date.accessioned2023-03-03T07:10:06Z-
dc.date.available2023-03-03T07:10:06Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/6119-
dc.descriptionKL K53vi
dc.description.abstractChương 1: Cơ sở khoa học về công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của người lao động. Chương 2: Phân tích tác động của công bằng trong tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Thương mại Thanh Việt. Chương 3: Định hướng và giải pháp cải thiện các yếu tố công bằng trong tổ chức nhằm nâng cao sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Thương mại Thanh Việt.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Huếvi
dc.subjectyếu tố công bằng trong tổ chứcvi
dc.subjectsự hài lòng đối với công việcvi
dc.subjectngười lao độngvi
dc.subjectcông ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Thương mạivi
dc.subjectThanh Việtvi
dc.titleTác động của yếu tố công bằng trong tổ chức đến sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Thương mại Thanh Việtvi
Appears in Collections:Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
VŨ THỊ OANH - K53E QTKD.pdf1.37 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.