Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của người lao động tại Công Ty Cổ Phần Dệt May Huế.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/7061

Title:	Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của người lao động tại Công Ty Cổ Phần Dệt May Huế.
Authors:	GVHD PGS.TS Hoàng, Trọng Hùng SVTH Phan, Dạ Thảo
Keywords:	Người lao động Văn hóa doanh nghiệp Công ty dệt may Thừa Thiên Huế
Issue Date:	2023
Publisher:	Trường Đại học Kinh tế Huế
Abstract:	- Chương 1:Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về VHDN và ảnh hưởng của VHDN đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. - Chương 2:Phân tích mức độ ảnh hưởng của VHDN đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế.- Chương 3:Đề xuất một số giải pháp xây dựng và phát triển VHDN cho công ty trong thời gian tới nhằm nâng cao sự cam kết gắn bó của người lao động tại công ty.
Description:	Khóa luận tốt nghiệp đại học K 53 A QTKD - CLC.
URI:	http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/7061
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
QTKD_PHAN DA THAO_ K53A QTKD CLC.pdf		1.21 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI