Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của người lao động tại Công Ty Cổ Phần Dệt May Huế.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://tainguyenso.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/7061

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	GVHD PGS.TS Hoàng, Trọng Hùng	-
dc.contributor.author	SVTH Phan, Dạ Thảo	-
dc.date.accessioned	2023-07-27T01:28:20Z	-
dc.date.available	2023-07-27T01:28:20Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.uri	http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/TVDHKTH_123456789/7061	-
dc.description	Khóa luận tốt nghiệp đại học K 53 A QTKD - CLC.	vi
dc.description.abstract	- Chương 1:Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về VHDN và ảnh hưởng của VHDN đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. - Chương 2:Phân tích mức độ ảnh hưởng của VHDN đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt May Huế.- Chương 3:Đề xuất một số giải pháp xây dựng và phát triển VHDN cho công ty trong thời gian tới nhằm nâng cao sự cam kết gắn bó của người lao động tại công ty.	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Huế	vi
dc.subject	Người lao động	vi
dc.subject	Văn hóa doanh nghiệp	vi
dc.subject	Công ty dệt may	vi
dc.subject	Thừa Thiên Huế	vi
dc.title	Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của người lao động tại Công Ty Cổ Phần Dệt May Huế.	vi
dc.type	Thesis	vi
Appears in Collections:	Khoa Quản trị Kinh doanh

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
QTKD_PHAN DA THAO_ K53A QTKD CLC.pdf		1.21 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

DSpace JSPUI